浦東新區作為中國改革開放的前沿陣地，始終站在科技創新與産業升級的潮頭。在推動浦東六大硬核産業發展的同時，也致力於將浦東打造成為全球人工智慧創新應用的典範。2024年第六屆浦東新區人工智慧創新應用競賽正是這一願景下的重要活動，旨在發掘和培育最具創新力的人工智慧解決方案，推動技術與産業的深度融合。
聯仁健康醫療大數據科技股份有限公司（以下簡稱“聯仁健康”）是本屆競賽的協辦單位之一，正積極響應並推動大賽。作為本屆競賽的重要組成部分，7月25日下午，由浦東新區人工智慧創新應用競賽組委會指導，聯仁健康主辦的“AI+ & Data x數智創新方案競賽”成功舉辦。
聯仁健康也將以此次競賽為契機，探索企業戰略與業務深度融合，進一步發展新質生産力，激發創造力，凝聚創新創效潛能，共同深化人工智慧+醫療健康場景創新應用，提升産業高品質發展水準。
AI+ & Data x數智創新方案競賽現場
經過激烈的比拼，8支傑出的團隊贏得了進入“AI+ & Data x數智創新方案競賽”的資格。8支團隊的代表分別進行了精彩的項目展示，涵蓋了手術室管理、病歷質控、臨床科研、數據採集與分析等多個領域的數智賦能。
上海現代服務業發展研究院副院長、2024年第六屆浦東新區人工智慧創新應用競賽組委會秘書長張柏琳
上海現代服務業發展研究院副院長、2024年第六屆浦東新區人工智慧創新應用競賽組委會秘書長張柏琳，首先與大家分享了本屆競賽的亮點和賽道情況。張柏琳副院長介紹，本屆競賽與浦東最大的産業基金建立了戰略聯動。所有入圍總決賽的項目均納入浦東新區國有資本基金被投儲備庫，直接進入立項盡調環節。此外，競賽組委會還連結了政府引導基金、天使投資、風投基金以及銀行等相關投資單位和金融機構，形成了立體式的金融服務。
上海人工智慧研究院總工程師、中國醫療影像資訊整合協會 (IHE-China)副理事長、中國質檢協會醫學工程專委會理事王資凱
隨後，上海人工智慧研究院總工程師、中國醫療影像資訊整合協會 (IHE-China)副理事長、中國質檢協會醫學工程專委會理事王資凱進行點評，建議大家要關注新的技術，未來可能會誕生無限長度上下文的生成式技術，這將對當前的技術框架産生巨大影響。在關注推理成本的同時，也要考慮到併發和一線部署，以及生成式模型的性能。王資凱總工程師強調數據工程是很大的課題，涉及到對各種文件的解析工程和技術棧，此外，生成式的模型怎麼和醫院的數據庫連結起來是一個重要的壁壘，這可能是未來的強需求。
上海中醫藥大學附屬曙光醫院主任醫師談岳鳴
智慧醫療AI專家、上海中醫藥大學附屬曙光醫院主任醫師談岳鳴認為，本次決賽的項目都非常符合臨床的需求。基於性價比的考慮，談岳鳴醫生建議項目要進一步深入挖掘，使其具有更強的準確性、便利性、高效性。在項目落地的過程中技術人員要與醫生深入交流，提出的解決方案要落在具體的臨床需求點上，不要盲目追求高度。
浦東新區總工會基層工作部部長楊光明對“AI+ & Data x數智創新方案競賽”給予了充分肯定。楊光明部長表示，通過以賽促練，以賽共創，攜手産業鏈上下游及行業夥伴共同挖掘和培育標桿項目，為企業職工提供更廣泛的敬業平臺，也為企業高品質發展提供澎湃動力。聯仁健康創建了浦東新區勞模創新工作室和大數據實訓中心等創新平臺，為浦東新區引領區建設、科技賦能人才培育和技能交流提供了生動的範例。
楊光明部長還提出了殷切希望，一是希望聚焦高品質可持續發展，從勞動競賽中汲取奮鬥的力量。以競賽為契機，以應用需求為導向，凝聚企業重點發展項目和核心産品，廣泛深入開展勞技競賽，不斷提升職工專業能力和創新能力，提升企業的核心競爭力。二是希望加強勞模工匠體系化建設，在建功立業中彰顯示範區引領作用。大力弘揚勞模精神、工匠精神和勞動精神，加強職工崗位培訓，持續提升技能水準，加大符合現代發展需求的高技能人才培養力度，形成“傳幫帶”階梯式的培育體系，選出更多的行業領軍人物，帶動企業職工共同發展，培育支援性、技能性、創業性的現代化産業工人隊伍大軍。三是鼓勵職工創新創造，在科技賦能中凸顯強大作用。充分發揮職工的主力軍作用，促進崗位創新自主創新，推動創新成果轉化為先進生産力。
浦東新區總工會基層工作部部長楊光明（右一）為3隻優勝團隊頒發晉級卡
同時，楊光明部長對聯仁健康的社會責任感、創新活力給予了高度評價，希望更多像聯仁健康這樣的優秀科創企業，不斷強化職工主題競賽的引領性和影響力，鼓勵大家積極參與更高層次的賽事活動，展現先進生産力，産生集群效應，立足浦東引領區，輻射全國，在加快推進高水準科技自立自強的進程中主動擔當，積極奉獻。
大賽最後，聯仁健康黨委書記、董事長，勞模創新工作室帶頭人戴忠現場宣佈了“AI+ & Data x數智創新方案競賽”的結果，其中3隻優勝團隊獲得了2024年第六屆浦東新區人工智慧創新應用競賽晉級準決賽的機會。楊光明部長為他們頒發了直通準決賽的晉級卡。
