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GK設計集團 ：
擁有50年曆史、超過200名經驗豐富設計師的GK設計集團，日本近50年來重要的設計都是由它們設計：JR的視覺規劃、愛知博覽會的整體環境設計、龜甲萬醬油瓶等。25年以來，GK設計集團的設計理念深深影響著日本人的日常生活：包括全日本鐵路公司1700個車站統一的導引指南看板系統、JR標誌，還有山手線電車、成田機場快線電車、新幹線電車和全部車站的環境設備、傢具等，都是由GK設計集團包辦。GK的強項是大型、公共領域的創新設計，這種設計雖然金額高，但也耗費時間，需要很有經驗的大型團隊才能完成。不僅如此，這種設計對國民生活的影響層面很大，所以在創意之外更強烈要求設計品質的穩定性。一般的小型設計公司在這些點上很難和GK匹敵，因為他們的對手是一個有50年曆史基礎，設計師規模達到200人，平均年齡35歲的大集團。
GK設計集團成立於二次大戰戰後百廢待舉的東京，一群東京藝術大學的學生發現工業設計在戰後日本的重要性，於是在學校裏組織了工業設計學會，提倡"把日本的工藝文化轉化成工業産品設計"。當時的大學助理教授小池岩太郎相當支援這些學生的理念，鼓勵他們繼續研究，於是這群人改名為Group of Koike，簡稱GK。1952年這群學生把學會擴大，成立GK設計。30年後GK成長驚人，橫跨工業、環境、科學、圖案和重型摩托車設計等五個領域。GK就是五個獨立公司的綜合體，由"GK設計機構"負責把集團下的五家公司做資源整合和統籌管理。在GK工作的人常説，GK有三個翅膀：運動、事業、學問。GK的三個翅膀一起轉動的時候，GK的價值創造過程就開始啟動。"運動"代表GK期許自己能夠振興設計在社會上的地位，讓更多人了解設計可以如何幫助我們的生活；"事業"這只翅膀代表GK讓公司和政府可以享受到設計成果所達到的經濟利益；"學問"顯示GK要深切耕耘設計的理論基礎。GK的設計強調調查研究、情報蒐集、市場調查、商品計劃等科學化的計劃分析，尤其信服"現場經驗"，設計師都必須到他們要設計的産品使用場域去做觀察，深入了解該産品被使用的特性，像是使用者在使用過程中會遇到什麼困難，有什麼是可以被改善等，實際體驗和調查的經驗都轉化成GK設計師的設計構想。
由東京大學美術系圖案專業的僅僅幾個學生組織而成的GK，發展到今天，已經成為了擁有200余名成員的，在世界範圍內也是規模最大的工業設計公司。GK的壯大，不用説離不開戰後日本飛速躍進成為工業國的時代背景，但同時不能忘記創造時代的主角是人，尤其是人們進行的有組織的行為更為關鍵。然而並非僅此而已，對時代而進行的主體性的行為，同時會反作用於人和組織，影響著人和組織的發展，GK對自身的定位，不僅僅是企業，同時還是學校、共同生活體、運動體。GK與其説是順應著時代的潮流，不如説是積極參與到時代的創造中。GK的成員身處戰後日本工業設計運動的時代，一直以來直接導演著業界核心的角色，引領著行業的發展，並進而通過自身的設計，努力成為工業國日本的精神象徵。
PAOS：
以視覺設計為武器，統合企業形象，傳達企業理念，推動企業文化建設，這是企業VI設計的真諦。而將這一真諦發揮到極致的設計者便是PAOS。1968年，以中西元男為中心，日本的一批大學生從理論研究活動的基礎上邁出了PAOS流CI實踐的第一步。
PAOS的公司名稱是由(Progressive Artists Open System)的四個開頭字母組成，簡稱PAOS。在公司的名片上印著“Strategic Design———戰略設計”，確切的解釋為“以設計為切口的經營諮詢”。1997年 “PAOS流”被納入哈佛大學商學院、斯坦福大學商學院教科書。作為日本CI的創始者人，PAOS以非凡的實力先後服務於世界500強中的五分之一的企業，絕大多數都取得了脫胎換骨般的變化，在經過PAOS的服務之後都取得了長足的發展，世界上的優秀企業以得到PAOS的專業服務為榮耀。PAOS已經成為當今世界最優秀的幾家專業諮詢顧問公司之一。
PAOS服務過的中國客戶：蚌埠捲煙廠，合肥捲煙廠 ，洽洽食品，南方高科，大連創世服裝，大金家用空調風靈系列，大金家用空調逸風系列，北京清華紫光藥業 ，科旭通信，靈虎機電公司，巴鼎房産，早中晚快餐連鎖，歐姆龍健康醫療器械(日本) ，天騰服裝，日冷食品，天之錦保曖內衣 ，百市千店，百千友瑞，美納多咖啡，北極絨保暖內衣，絲普綸，湖北天發石油，華硅化工 ……創業30年來，PAOS一直從事CI工作，從顏色和形狀的設計，到戰略設計的水準，PAOS創出了日本型的CI。
通過具體的探索和創新，從不同業種、業態、業容的企業，到地方行政機關，與近百家企業相互協作，在新的産業拓展、品牌行銷戰略、國際化市場環境培育、企業重振策略等各個領域內，進行了大量的形象整合諮詢顧問工作和視覺設計課題的實施。並將這些成果的部分內容，出版了四十多本專著，培育和構築起了具有亞洲特點,並且影響全球企業的CI理論體系。將美的價值融入企業經營中，在經營過程中構築美的概念一直是PAOS的追求。在資訊價值愈加重要的現代社會，增添公司的文化氣息，使之兼有經營美和企業美，是企業在競爭中永立潮頭的強大精神武器。PAOS就是將這種思想傳達給企業，並以它為方向而不懈努力。PAOS設計的範圍不僅僅局限于目光所及的事物，還有新的生活方式和社會價值。這就是PAOS“設計擴展運動”思考方式。設計並非瞬間即逝的事物，它是智慧的、文化的財産。它也是社會的基盤之一。
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