據US News and World Report報道,博物館策展人將成為2010年50大最佳職業之一。策展人數量有望增長23%,高於所有職業的平均水準。2008年至2018年將增加約2700個新職位。然而,一些博物館在經濟衰退時期狀況堪憂,使得參加這些工作的人壓力倍增。當然競爭也會更加激烈,未能獲得職位的人可能參與其他相關工作,如博物館技術人員,檔案管理員,或研究人員。
晉陞:在小型博物館和機構,晉陞的機會相對較少。策展人通常轉移到更大的機構。在大博物館,策展人有可能晉陞為館長。在學術期刊上發表文章或寫書都可以成為有利因素。
活動水準:這將由機構決定。一些策展人的職責主要包括研究和與公眾工作,其他可能包括展覽佈置。大型機構的策展人有更多機會外出。
壓力水準:中等。策展人必須能夠靈活自如的進行公眾演講,能夠領導龐大的工作團隊,從助理策展人到志願者等等。這意味著他們必須能夠勝任許多工作。
教育和準備:大多數博物館要求策展領域的碩士學位,包括:藝術史,考古,或是博物館研究等。著名博物館可能要求博士學位。參與保護工作的策展人會發現化學課程對他們的工作有很大幫助。同時這項工作還需要自己專業領域內的實踐經驗,可能是數年的畫廊管理經驗或考古挖掘工作經驗。策展人還需要良好的文字表達能力,以參與目錄及博物館宣傳資料編寫工作。領導能力和商業經驗也備受重視,因為許多策展人發現,能爭取到資金也是他們工作的重要部分。
收入:這將由機構或博物館的規模和聲譽決定。2008年5月的數據顯示,策展人年收入中等水準是4.7萬美元。50%的策展人的收入在3.5-6.4萬元之間。10%的年收收入超過8.3萬美元。
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