崗位速遞


百日千萬網路招聘專項行動進入第九周，各地不斷豐富服務內容和手段，著力提升招聘針對性、實效性。截至7月9日，114萬家用人單位發佈崗位需求1557萬人次。

 

地方特色


廣東推出全省聯動粵港澳大灣區系列網路招聘會。聚焦粵港澳大灣區高新企業數量多、各類人才需求量大的特點，依託廣東省急需緊缺人才供求資訊平臺，推出系列網路招聘專場。省人社廳聯合工業和資訊化廳、國資委，組織灣區九市3260家企業提供2萬餘個崗位，涵蓋半導體材料研發員、嵌入式軟體開發員、戰略投資研究員等急需緊缺崗位，10萬人線上求職。提供宣講—面試—簽約—公共服務“一條龍”服務，組織TCL、國藥控股廣州公司等知名企業開展“空中宣講”，進行簡歷雲投、1對1問答、音視頻遠端面試等實時互動，促進雲端精準對接。

內蒙古包頭開展點對點定向招聘會。包頭市緊盯市場主體需求，主動對接重點開工項目和企業，提供點對點定向招聘服務。針對金山磁材、英思特、弘元新材料、江馨微電機、阿特斯等企業急需成型操作工、模具工等一線工人的情況，舉辦8場招聘會，組織675名求職者參與，應聘成功418人。

甘肅平涼多措並舉提供就業服務。每週推出一場“週五人才集市”線下招聘會和多場線上崗位推送，每日在抖音、快手平臺發佈一期企業用工需求短視頻，並在微網志、抖音推出直播帶崗，形成“平涼人社喊你來就業”“平涼人社推薦你就業”品牌。建立市縣區重點企業用工清單，已為97家重點企業提供精準服務。通過關中平原城市群就業協作等機制，加強與西安、銀川等地的聯繫，已組織300余家外地企業提供崗位1.6萬餘個。