“快辦行動” ，提升人社服務效能
“沒想到這麼快就辦好了，而且我只需在一個窗口填寫一個人事代理登記表，剩下來的坐等結果就行了，全程不需要我跑來跑去。”家住宛城區新華街道的畢業生小王激動地説。“是啊，我今天來替兒子轉檔案，忘帶身份證，被告知只需提供身份證號，然後就由人才交流中心工作人員進行線上驗證和協調辦理，我只用在大廳等結果。真是太方便了。”唐河縣的李阿姨滿意地説道。
近年來，南陽市人才交流中心堅持黨建引領，聚焦民生熱點，以“民生為本，人才優先，服務至上”為宗旨，不斷創新舉措，優化服務水準，提升服務品質。根據省市工作部署，快速啟動人社“快辦行動”，整合窗口資源，設置“一件事”打包辦專項服務窗口，對辦事流程再優化，辦理時限再壓縮，實現6個“一件事”打包辦，減少群眾來回奔波。
“在啟動‘人社快辦行動’時，充分考慮群眾辦事需求，聚焦申請事項最多，群眾辦理頻率最高，與群眾切身利益最相關的6件事，打包辦理。即群眾只需在窗口提交申請材料，業務科室人員接到申請表後，主動協調各科室、中心業務，統籌辦理，最後將辦理結果直接反饋給群眾。”市人才交流中心畢業生就業科科長任上説道，“這樣既減少了群眾各窗口奔波，又提高了事項辦理效率，真正方便了群眾。”
“網際網路+”，開啟“智慧人社”新模式
優化服務只有起點，沒有終點。南陽市人才交流中心以“網際網路+政務服務”為契機，全面梳理服務事項，提升辦事深度，優化辦理流程，精減申請材料，用“智慧人社”新服務彰顯民生溫度。
“真是太方便了，以前我們企業招人不但需要帶上證照去現場提前預定展位，還要湊招聘會召開時間，現在只需線上註冊和線上發佈，而且提供的市“二十四小時不間斷招聘服務”，大大提高了招聘簽約成功率，企業辦事人員小劉説道。
針對企業招工難和求職者找工作難問題，充分發揮網際網路技術優勢。”南陽市人才交流中心交流科科長徐荷介紹到，“為更好發揮好市場在人才資源配置中的決定性作用，我們大力推進人才市場標準化建設和資訊化建設，舉辦好週二、週五現場招聘會的同時，適時舉辦專場招聘會和“春風送崗位”、“招聘服務月”、“民營企業招聘周”等大型活動，依託南陽人才網、微信公眾平臺，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上招聘活動，持續為人才求職、單位招聘提供優質服務，同步舉辦 “百日千萬網路招聘專項行動”的網路招聘活動。”大大降低企業用工成本和人才流通成本。
“創先爭優”，模範黨員為黨旗添彩增輝
近年來，南陽市人才交流中心在優化窗口服務上下“功夫”。為進一步調動窗口人員工作熱情和積極性，出臺《南陽市人才交流中心窗口人員管理辦法》、《南陽市人才交流中心窗口工作人員文明服務規範》等規範性文件，設立先鋒模範崗。以業務素養和服務態度為基本要求，群眾滿意為關鍵指標，定期評選先鋒模範崗位。南陽人社服務標兵陳華敏便是其中一位。
“把服務對象當親人”，這是她對待工作的基本要求。陳華敏的服務不僅得到了組織的認可，更是因為群眾一封封感謝信、一面面錦旗讓她的服務成為了全局的榜樣。陳華敏同志從事就業工作近31年，主要負責流動人員檔案管理等等工作。每天最多時接待60余名服務對象，最高峰每天查閱近百餘份檔案，服務事項記滿了7本筆電。連續多年被評為“服務標兵”。陳華敏用自己的實際行動，彰顯了黨員本色，讓黨旗在基層一線高高飄起。
“練兵比武”，樹人社服務新風
窗口人員業務能力直接關係到窗口服務水準。南陽市人才交流中心以崗位技能練兵比武活動為契機，狠抓窗口人員業務學習。
“我們通過‘日日學’ ‘周周練’ ‘月月比’的方式全面體系學習人社各項政策，掀起“鑽政策、抓業務、強服務”崗位學習熱潮。”南陽市人才交流中心主任劉萬群介紹道，“為進一步夯實學習成效，我們還利用學習強國、淯水先鋒平臺以及每週一下午學習日等時機大力提升窗口人員綜合素養，以便給群眾提供最專業、最滿意的人才公共服務。”在“練兵比武”學習熱潮的推動下，使每一位幹部職工爭當“人社通”，做到業務“一口清”“問不倒”，中心萬偉和同志榮獲全市“練兵比武”學習一等獎。
接下來，南陽市人才交流中心將以“人民至上”的服務精神為宗旨，加強黨建與業務工作有效融合，繼續在優化人社服務上“精耕細作”，不斷提高人才公共服務均等化、標準化、便利化水準，爭做辦事群眾的貼心人，以優異成績向建黨100週年獻禮。
本作品由河南省人力資源和社會保障廳選送。人社工作是重要的民生工作,為民服務特點突出，與人民群眾切身利益密切相關,《立足小窗口，展現大作為》主要介紹南陽人社在“人社快辦行動”、“網際網路+服務” “崗位練兵”、“創先爭優”活動中打造群眾滿 意人社服務的主要做法，通過實例及現身説法展現活動開展以來行風建設取得顯著成效，以及人民群眾的獲得感，從側面展示人社隊伍的良好行風和社會形象。（作者 徐斌）