本課旨在説明對於每一個求職者來説，思維的突破往往比能力的突破更快速直接，更有效果。重點介紹最應該提升的思維，包括：同理思維、以終為始思維、共贏思維。
求職是每個人職業生涯中的重要階段，求職需要的不僅僅是求職技法，也要鍛鍊好求職思維，因為思維的突破往往比能力的突破更快速直接，也更有效果。這節課我們將著重介紹，你應該在求職中提升的三種求職思維能力，同理思維、以終為始思維和共贏思維，以及具體提升方法。
1. 同理思維：幫助你理解僱主和團隊需求
擁有同理思維意味著，你能夠站在僱主和目標崗位所在團隊的角度，理解他們的需求、目標和挑戰。通過同理思維，你可以更好地調整自己的簡歷、求職信和面試回答話術，以展示你是一個有價值的、更匹配的候選人。
如何提升同理思維能力，分享給大家三個實操方法
（研究目標公司）
在申請工作之前，深入了解你所申請的公司。了解他們的産品、文化、價值觀和競爭環境，以便更好地理解他們的需求。
（分析招聘公告）
仔細閱讀招聘公告，注意公司提出的具體要求和期望。思考你如何能夠滿足這些需求。
（與現有員工交流）
如果可能的話，與目標公司的現有員工建立聯繫，並了解他們的工作經驗和公司內部情況。
2. 以終為始思維：幫助你明確職業目標和規劃
以終為始思維強調的是，設定明確的職業目標，並制定相應的規劃。我們找工作，不僅僅是找個活兒幹，要考慮自己職業生涯的長遠發展目標。這有助於你更好地選擇合適的工作和職業路徑。
如何提升以終為始思維能力，分享給大家三個實操步驟
（設定職業目標）
第一步，確定你職業生涯的長遠目標，包括所要追求的職位、行業和領域。
（制定規劃）
第二步，制定達成目標的詳細規劃，包括提升技能、積累經驗和建立專業網路等方面。
（持續學習）
第三步，不斷學習和自我提升，以適應職業生涯的發展和變化。
3. 共贏思維：幫助你強調合作和價值共創
求職時，你需要展示出自己是如何通過團隊協作，為單位帶來積極影響的。這也是無領導小組面試常考察的關鍵點
如何提升共贏思維能力，分享給大家兩個實操方法。
（展示合作經驗）
你需要在簡歷和面試中，展示出你在以往工作中的合作經驗，以及與團隊一起完成的項目。
（強調團隊技能）
與團隊合作是一項關鍵技能，這項技能是可以拆解的，可能會包括團隊溝通、目標管理、衝突管理等方面，如果你在過往的項目中，有以下這些經歷，需要重點表現在簡歷和面試中，比如團隊協作任務分工、利用團隊協作軟體、團隊協作任務拆解與跟進、團隊協作之間的有效溝通、團隊意見反饋、團隊衝突管理等等。
總之，求職的“術”和“法”要學，求職的“道”也要掌握，思維能力就是求職的“道”。在求職過程中起著至關重要的作用。同理思維幫助你更好地理解僱主需求，以終為始思維幫助你制定明確的職業目標，共贏思維則強調合作和價值共創。通過不斷提升這些思維能力，你將更好地應對求職，當然，學會這些思維，也將有助於你的未來發展。
