本課旨在重點提醒求職者在閱讀招聘資訊時，需要對招聘資訊進行解讀。通常一則招聘資訊由兩部分構成：崗位職責（具體工作內容）＋崗位要求（工作勝任的要求），需要留意哪些是硬性要求，哪些是彈性要求。
這堂課，我們從簡歷的源頭——崗位招聘資訊入手，看一看在寫簡歷前，如何閱讀和分析一則招聘資訊是否適合自己。
一、如何快速分解招聘資訊
一則招聘資訊的主題內容有三部分內容：
崗位名稱：崗位具體的名稱是什麼（XXX專員、XXX工程師等）
職責描述：通讀崗位的具體工作職責是什麼，看看是否符合你的經歷和興趣。
工作要求：檢查教育背景、工作經驗、技能和資格等要求。需要留意的是，某些崗位可能對實習經驗或相關課程有特定要求。
除了以上內容外，一則招聘資訊可能還會包括以下內容：
公司簡介：有助於你研究一下公司的業務、聲譽、規模和前景。
工作地點：確認工作地點是不是你接受的。
薪資與福利：儘管薪資不應是唯一考慮的因素，但它仍然是重要的一環，同時也看看是否提供其他福利，如健康保險、年假等。
公司文化與價值觀：嘗試從招聘資訊中解讀公司文化和價值觀，看是否與你個人的目標和價值觀相符。
二、案例分析
我們用兩個例子簡單分析一下，如何判斷崗位符合度：
示例一：軟體開發工程師
公司名稱:XYZ科技有限公司
地點:上海
崗位描述:
1.參與軟體産品的開發和維護
2.協作完成項目開發任務
3.編寫技術文檔
崗位要求：
1.本科以上學歷，電腦科學或相關專業
2.熟悉Java或Python編程
3.有數據庫操作經驗
4.優先考慮有前端開發經驗者
5.待遇:年薪XXX元（或面議），五險一金，年底雙薪
公司文化：注重團隊合作，鼓勵創新
崗位分析：
1.崗位是軟體開發工程師，符合我電腦科學專業的背景，並且學歷和專業符合。
2.工作內容包括軟體開發、項目協作和文檔編寫，符合我的興趣和專業技能。熟悉Java，有數據庫操作經驗。我沒有前端開發經驗，但這是“優先考慮”，不是必須。
3. XYZ公司，需要進一步查看該公司的評價和聲譽。
4.工作地點:上海，可以接受。
5.年薪和福利在我可接受的範圍內。
基於以上分析，這個崗位在多個方面都與我相符，包括專業背景、工作內容、地點和待遇。我符合約80%的工作要求，因此我有相當高的匹配度。
示例二：市場行銷專員
公司名稱:ABC快消品有限公司
公司地點:北京
崗位描述:
1.負責産品推廣和市場分析
2.維護與合作夥伴的關係
3.組織和參與行銷活動
崗位要求:
1.本科以上學歷，市場行銷或相關專業
2.優秀的溝通能力和團隊協作能力
3.熟悉Office軟體（Word，Excel等）
4.待遇:年薪XXX元（或面議），五險一金，帶薪年假
公司文化:重視員工成長，提供多樣化的培訓機會
崗位分析：
1. 崗位是市場行銷專員，這與我本科工商管理專業有關。
2. 崗位職責包括産品推廣、市場分析、合作夥伴關係維護以及行銷活動，這些都和我在大學期間組織過學生活動，做過校園代理有關。
3. 我具備良好的溝通和團隊協作能力，熟悉Office軟體。
4. ABC快消品有限公司，有一定品牌知名度。
5. 工作地點在北京，對我來説是合適的。
6. 待遇方面，比我的預期要低一些，但考慮到這家公司在業內有一定知名度，未來會給我提供較好的名企背書，還可以接受。
7. 公司文化，重視員工成長和提供培訓，與我的職業發展目標相符。
基於分析，這個職位是符合我的，可以考慮準備簡歷應聘。
你看，閱讀和分析招聘資訊這是這樣簡單，投入一點時間和精力，對職位進行有效分析，自然會鎖定到更多的機會。
