一年收入能夠達到30多萬，單月工資超過當地城鎮居民全年每人平均可支配收入，15天年休假工資多達6萬元——當河北省滄州市農村信用合作社聯合社的工資單被貼在網上後，引來了陣陣驚嘆，不少網友將其稱為“史上最牛工資單”。

　　昨日，該社相關人士向《第一財經日報》證實，這幾張表格中，“滄州市聯社2011年1月工資發放表”是真實的，其他幾份則涉嫌偽造。他同時向記者證實，該社人力資源部門在計算年休假工資時，存在理解上的錯誤。在當地省級信聯社的調查下，該社已經在一天內退回多發的休假工資。

　　這幾張名為“2010年年休假工資”、“滄州市聯社2011年1月工資發放表”、“2010年表外工資”等表格被廣泛貼在了各大網路論壇，引起網友圍觀。

　　根據這幾張表格，在表格上的滄州市農村信用社聯合社的員工2010年工資基數多在20萬以上，最高的能達到37萬。而年休假天數則在5天到15天不等，由此計算出的年休假工資則在8000多元到6萬多元不等。此外，還發放了烤火費、購物卡等獎金福利。

　　滄州市信聯社有關人士昨日告訴本報記者，這幾張表格中，“滄州市聯社2011年1月工資發放表”是真實的，其他幾張表格因為該社人力資源部門理解錯誤，出現了計算失誤。

　　根據上述1月份的工資單，其職工稅前收入大多分佈在12000到21000元之間，最高的稅前工資為21707元。

　　根據滄州市2010年政府工作報告，該市2010年城鎮居民每人平均可支配收入為16116元，農民每人平均純收入5528元，幹部職工年每人平均工資收入為39600元。這也就意味著，表格上的最高單月稅前工資已經超過當地一年的每人平均可支配收入。

　　核對該表的人員名單，均是該社的工作人員，職務多為辦公室、人力資源部及業務部門的科室主任。而河北省當地媒體則報道稱，表上人員確為滄州市信用社聯合社中層幹部及部分普通員工。

　　正是“年休假工資”這一欄，引來了網友的關注。有網友稱，一家地級市信用社聯合社普通工作人員10天的休假工資，就相當於自己一年的工資。更有身在北京、上海等中國一線城市的白領，對於其高工資表示驚嘆。

　　最大的不滿則來自於滄州市信聯社所管理的下級部門，即基層農村信用社。自稱當地基層農村信用社員工在網上發帖稱，辛苦工作一年下來才掙2萬多，還不如市聯社加班費多，因此要求省聯社給全省信用社員工一個説法。

　　對於超高的休假工資，滄州市信聯社上述人士解釋説，休假工資原本是按照日均工資的300%發放的。但調查後發現，根據勞動部(即人社部)的相關補充，300%已將日均工資包含在內，也就是説應該按照200%發放。因此這是人事部門在理解上有出入而發生的問題。

　　這一表格被曝光後，河北省信聯社派人調查核實。上述人士説，該社已在4月7日一天內將多發的工資退回。網友稱，退回總金額達到400多萬元，但這一數字並未得到該人士及滄州信聯社證實。

　　對於一個經濟發展在河北省排名第四位的地級城市來説，滄州農村信用合作社聯合社的存貸款業務佔據了滄州市的第一位，佔比分別在20%和30%以上。

　　資料顯示，滄州市農村信用合作社聯合社于2000年2月份成立，現轄15家縣級機構，包括1家農村商業銀行(滄州融信農村商業銀行)、1家農村合作銀行(河北南皮農村合行銀行)，全轄196個基層農村信用社(支行)、174個分社、4個儲蓄所，職工4570人。目前，市聯社設有11個部(室)，職工62人。

　　據滄州市信聯社資訊，截至去年6月末，該社全轄區內的農村信用社各項存款餘額396.7億元，比2010年年初增長41.4億元，各項貸款餘額達到266.3億元，比2010年年初增長42.9億元。中間業務收入3806萬元，同比增長2140萬元，增幅128%，實現賬面撥備前利潤34137萬元。 其存款和貸款市場佔有率在滄州市均為第一位。

　　按照分工，農村信用社為獨立的企業法人，以其全部資産對農村信用社的債務承擔責任，理論上主要為農村居民提供金融服務。市聯社並沒有存貸款業務，其主要由各縣級聯社(銀行)入股組成，履行對社員社的行業管理職能。

　　但正是沒有存貸款業務的市級聯社，開出了令當地職工和全國網民驚嘆的工資。

　　去年，該社辦公室的兩名人士曾在公開發表的文章中寫道，近年滄州市聯社進行了績效改革，建立了針對基層、縣級聯社及市級聯社員工的激勵機制。對引起網民驚嘆其收入高的市級聯社員工，將其所包縣(片)基層信用社的經營情況直接與市聯社班子成員、部室員工績效掛鉤，以此激勵市聯社發揮好管理、服務和監督職能。（文/《第一財經日報》）