南韓“特招門”升級 高級外交官請辭

   

　　“特招門”事件不僅在南韓政壇引起軒然大波，還激起了南韓民眾的強烈反感，在這種情況下，政界和專家們分析認為，如果不採取緊急措施，很可能會引發嚴重的政治壓力。

    最近，南韓政壇正處多事之秋。上月29日，國務總理候選人和2名部長候選人因其行為與李明博倡導的“公正的社會”宗旨不符而“落馬”。接著，李明博政府最“長壽”的外交官柳明桓因“特招門”黯然請辭。

    韓聯社援引分析師的話報道，柳明桓離職後，外長一職可能空缺相當一段時間。

    根據南韓憲法規定，內閣官員必須由國務總理提名，經國會審議和總統任命，才能上任。然而，國務總理提名人金臺鎬上月底辭任總理提名人，致使眼下存在無人能提名外長的局面。

    南韓將於11月主辦二十國集團峰會。目前離峰會召開不到70天，青瓦臺方面正在加緊物色外長人選。輿論擔心，南韓的國際形象可能會因外交方面的差錯而受損。南韓《朝鮮日報》評論，在G20峰會前發生這樣的醜聞，讓很多國民為自己的國家深感羞愧甚至抬不起頭。

    據南韓《中央日報》報道，外交安保首席秘書官金星煥最有可能臨危受命，成為柳明桓的繼任人選。金星煥于2008年6月起擔任外交安保首席秘書官，從業務的連續性上來説，由他繼任外長對成功舉辦G20峰會有一定保證。另外，“特招門”事件後，外交部可能將面臨一系列改革要求。執政圈核心人士認為，這種情況下有可能啟用非外交部的外部官員強力推進人事改革。

    “特招門”還影響到南韓政府正在推行的行政考試改革方案。根據該方案，政府將階段性縮減行政考試職位。但在野黨民主黨認為，這將損害國民機會公平，將成為對特權階層子女施惠的特權政策。迫於壓力，大國家黨打算重新考慮該方案。

    6號，南韓監察院也表示，將對公務員人事運營工作進行特別審查。本次審查的重點將放在特別招聘工作方面。其中，中央和地方政府內的人事不公問題將成為本次調查的重點。

    李明博5號在青瓦臺迎賓館舉行的長官及次官工作會議上表示：“在向全體國民提倡打造公平社會之前，公職社會、既得利益者、有能力的人和富有的人應率先為實現公平社會而努力。也許這對既得利益者來説是一件非常煎熬、痛苦的事，也可能政府、執政黨會最先遭受痛苦和損失。”

    有媒體評論説，這預示著他將對權勢集團“拔刀”，作為實現公平社會的手段。