十七大代表、紅豆集團總裁周海江

2007年10月16日，中共中央總書記胡錦濤來到江蘇團，參加代表團團討論並聽取代表發言。十七大代表、紅豆集團總裁周海江第五個出場，面向總書記，他在規定的五分鐘發言中，脫稿作了關於“黨建解決民企三大問題”的發言。周海江也成為十七大期間，第一個向總書記發言的新經濟組織代表。

作為中國非公有制經濟中最具話語權的先鋒代表人物之一，周海江在十七大期間成為各家新聞媒體“捕捉”的焦點。採訪或預約時間採訪他的中外新聞媒體達到了100多家，其中包括《德國商報》、《南德意志報》、《英國金融時報》等多家境外媒體。“媒體如此關注民營企業的社會責任，無形之中對我們也是一種監督和壓力，將督促我們今後在這方面更加努力。”周海江代表坦言。

在周海江的名片上印有三個頭銜，黨委書記在總裁之前，最後才是教授。這位商界少帥在做客中國網“中國訪談”時透露，他入選了本次十七大候補中委的候選人，面對榮譽，他如今思考的將更加深遠。

1987年底，周海江毅然辭去河海大學的教職，來到還處於創業階段的港下針織廠(紅豆集團前身)，他從車間基層做起，歷任車間副主任、廠部秘書、赤兔馬公司總經理、紅豆集團董事局第一副主席、紅豆股份公司董事長等職，至今在紅豆工作整整20年，與員工共同締造了今天的紅豆集團。

２０多年來，紅豆從當年全鎮倒數第一、經營困頓的小型針織廠，變為年産銷近１５０億元、利稅超１０億元、吸納２萬人就業的大型企業集團，業務涉及服裝、機動車、房地産、生物制藥等。２００１年，紅豆股份在上海證券交易所成功上市；２００６年，紅豆集團在柬埔寨西哈努克港啟動了１５平方公里的經濟開發區，通過“走出去”收穫全新天地。

如今的周海江在談到民營企業時會經常提到“兩種品格”。做客中國網“中國訪談”時他給出了這樣的解釋，“紅色品格”和“綠色品格”代表紅豆集團品格的兩種風格，“紅色品格”就是樹立産業報國、守法經營的理念，堅決貫徹黨和政府的方針政策，強化黨組織建設，發揮黨的政治優勢；“綠色品格”就是堅持科學發展、和諧發展、生態發展，強化社會責任，做到“環保優先”、“環境友好”。

“黨員當家最放心”已成為紅豆的堅定信條

對於紅豆集團如何能夠準確地把握企業的每一次發展機遇，周海江認為，這主要得益於集團一直重視黨建。紅豆集團在１９９７年成立集團黨委，是無錫市第一家民營企業黨委。近年來，先後有２００多名先進分子經過培養加入黨組織，整個集團黨員數達到了７３５名。黨委下設２個黨總支和１４個黨支部，８５個黨小組，形成了全覆蓋組織網路，黨員的模範帶頭作用體現在企業發展的各個方面。

紅豆集團一直很重視黨建

有人説，民營企業為什麼要建立黨組織，民營企業沒有黨組織不是也發展得很好嗎？對於這個問題，周海江表示，在中國特色社會主義現階段來看，民營企業在發展過程當中往往存在三個先天性不足：第一，民營企業找不準機遇；第二，找到機遇也找不到好的人才；第三，找到好的人才，也容易人心不齊。但是在民營企業中加強黨建之後發揮三者優勢可以彌補這三大缺陷。