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在“幹部敢為”中如何發揮政工優勢

2024-04-29 17:11

來源:中國網

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文 | 張浩 江蘇省特種設備安全監督檢驗研究院 思想政治副研究員

“幹部敢為、地方敢闖、企業敢幹、群眾敢首創”。這“四敢”要求的提出,對全面貫徹落實黨的二十大精神、激發全社會幹事創業活力,紮實推進中國式現代化,可謂影響深遠。在“四敢”精神中,“幹部敢為”是核心,也是激發全社會幹事創業活力的決定性因素。那麼,如何調動幹部的積極性,讓其在“敢為”中沒有後顧之憂,思政治工作者應該發揮其自身獨特優勢,為“幹部敢為”保駕護航。

當前幹部敢為的總體氛圍是好的,但是,離人民群眾的期望和要求還有不少差距。少數幹部敢為善為的動力不足,有的幹部面對高強度的工作和高標準的工作要求,時時會産生畏難和退縮情緒,出現不為慢為的現象;有的幹部自身能力不足,在處理棘手問題時沒有自己的主見和穩妥的方法,顯得捉襟見肘,不會為不善為。有的單位在激勵幹部敢為的保障機制、措施辦法不得當導致少數幹部在工作中抱著一種隨大流、不出錯的想法,進而做起了“躺平式”幹部。凡此種種,都是受主客觀因素限制,當幹部敢為的主觀動能性發揮不好時,如何通過外在手段和方式推動幹部改善這種現狀,思想政治工作就是極其重要的方式,我們黨自成立以來,就高度重視思想政治工作,思想政治工作就是要從心理、情感、行為等方面提升激勵幹部積極奮進的狀態,消除化解不利因素,進而使幹部的思想和行為在健康正常的軌道上前行。做好思想政治工作,提高幹部的政治素質和品格,以此引導幹部樹立“敢為善為”的價值觀和從業觀,思想政治工作者要發揮自身優勢,從黨員幹部切身利益出發,盡可能為他們掃除“工作中的煩惱”,從政策激勵、制度建設、環境營造等軟硬體措施上激發黨員幹部擔當作為的積極性。

強化對“幹部敢為”思想意識的政治引領

黨的二十大報告指出:“黨的百年奮鬥成功道路是黨領導人民獨立自主探索開闢出來的,馬克思主義的中國篇章是中國共産黨人依靠自身力量實踐出來的,貫穿其中的一個基本點就是中國的問題必須從中國基本國情出發,由中國人自己解答。”這一段重要論述,充分表明瞭堅持自信自立,走中國式現代化道路的必然性和重要性。在當今動蕩不安的世界中,中國要想發展,唯有自信自立,謀定而後動,走特色道路,敢於鬥爭、勇於拼搏,才能把握機遇,獲取成功。勇於拼搏説來容易,做起來不易。作為思想政治工作者的責任,就是要引導廣大幹部樹立自信自立的意識,以思想上的堅定來指導行動上的果敢。

堅持自信自立,是習近平新時代中國特色社會主義思想的精神特質,也是推進馬克思主義中國化時代化的基本立足點,更是在繼承中華優秀傳統文化基礎上的古為今用。自信是國家富強民族復興的重要力量。古人歸納的自信是自知、自勝和自我修養。老子的《道德經》指出:“知人者智,自知者明,勝人者有力,自勝者強。”要成為強者和智者,必須清楚地認識自己、戰勝自己。中國共産黨的百年奮鬥成功道路,從來沒有現成的教科書和可借鑒的案例效倣,而是依靠一代又一代的共産黨領袖們帶領全體共産黨人去團結和指導中國人民,走馬克思主義中國化道路,並在理論自信、制度自信、文化自信中不斷走向成熟和強大。自立意指自我獨立,自立蘊含著自強不息的精神氣概,與自強是緊密相連的。自己的事情自己做,不需要依賴他人,要依靠自己的力量有所成就。《易傳•象傳》有一句名言“天行健,君子以自強不息。”喻意為人要剛健不已,有自強不息的自立品格。中華民族正是依靠自立精神的不斷傳承,有自強不息、厚德載物的氣概,才得以讓中華文明在世界上一枝獨秀。在新的起點上,中華民族要實現偉大復興,就必須用自信自立的精神去激勵廣大幹部尤其是黨員幹部,堅持中國特色社會主義道路自信,以敢想的闖勁、敢試的拼勁、敢為的韌勁去破解改革中的深層次問題,在開拓進取、負重前行中取得更多更大的成績。

制定“敢為”目標,要注重人民對美好生活的期待

“只有堅持以人民為中心的發展思想,堅持發展為了人民、發展成果由人民共用,才會有正確的發展觀、現代化觀。”這是黨的二十大報告對科學發展思想的生動詮釋。因此,作為政工人員,在引導幹部制定“敢為”目標時,必須充分注重人民對美好生活的嚮往,堅持人民至上,依靠人民、造福人民。

要樹立正確的發展觀和政績觀。黨的二十大以來,地區差距、城鄉差距、收入差距逐步縮小,生態環境發生很大變化。天更藍、山更綠、水更清已漸變為現實,尤其是全黨全國人民的文化自信明顯增強,精神面貌煥然一新。但我國發展不平衡不充分問題依然突出,兩極分化現象仍未有效遏止,如何讓人民共同享有人生出彩的機會,最大限度地調動廣大人民的積極性、共圓中國夢,還有很長的路要走。因此,在“幹部敢為”中,要引導其樹立問題導向,深刻認識和把握經濟發展新常態,全面貫徹新發展理念,堅持高品質發展,更加堅決徹底地轉方式、調結構、增動能,堅持所想所為從人民利益出發,把為民辦事、為民造福作為最重要的政績,把為老百姓辦了多少實事好事作為檢驗政績的重要標準,真正問政於民,問計於民、暖心於民。

黨的二十大後,黨中央把逐步實現全體人民共同富裕擺在更加重要的位置,在幼有所育、學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、弱有所扶上持續發力,人民生活全方位改善,共同富裕取得新成效。民族復興的中國夢和老百姓的幸福夢是互為一體的,沒有人民的幸福,民族復興最終也是空中樓閣。據第七次全國人口普查數據顯示,中國60歲以上人口達到2.6億, 2023年底將達到3億左右, 2035年中國將呈現重度老齡化。由於農村經濟弱勢地位,一些農村老年人無法積累足夠的物質財富,晚年生計面臨很大的壓力。解決農村老年人的養老問題,避免因老弱生計艱難致困,就是擺在農村青年幹部面前的一項緊迫任務。因此,新征程上,“幹部敢為”就必須在持續增進民生福祉、提高人民生活品質上下功夫,更加關注人民群眾“衣食住行”的需求,“柴米油鹽”的煩惱,解決好人民群眾急難愁盼問題,紮實推進全體人民共同富裕。

以黨建引領讓“幹部敢為”有底氣

黨建強,則事業興。黨組織是黨的路線方針政策的宣傳者和執行者,是實施民族振興和人民富裕的具體組織者和落實者。因此,必須不斷增強黨在“幹部敢為”中的引航和驅動作用,充分發揮黨組織的政治優勢,突出組織功能和服務功能作用。對於政工人員來説,要利用黨建引領,搞好基礎性、戰略性支撐,讓幹部在“敢為”中能消除疑慮、放開手腳、大膽施展、有所作為。要想讓幹部敢為,政工人員還應發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。要通過有效的組織生活,對黨員幹部進行黨紀教育,加強對黨員幹部的法紀法規管理,讓黨員幹部明白自己首先是受黨的教育成長的幹部,要始終聽黨話、跟黨走,不忘初心、牢記使命,以黨員的先鋒模範作用影響和帶動其他幹部。除此之外,要對幹部實行有效的激勵機制,通過科學考評,堅持“績由事考,人以績論”,獎優罰劣,激勵廣大幹部幹事創業、擔當作為,讓能者上、庸者下,“有為者有位”、“優秀者優先”,推動幹部由“催著幹、推著走”轉向“搶著幹、加速跑”。

堅持自我革命,做一個發光發熱的人

從事思想政治工作的黨務人員,要想在“幹部敢為”中發揮應有的作用,就必須進行自我革命,肩負起時代賦予我們的使命,敢於探索實現自我進化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑。

習近平總書記在黨的二十大報告中指出,完善黨的自我革命制度規範體系,形成堅持真理、修正錯誤、發現問題、糾正偏差的機制,健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。自我革命是內在自覺,這就要求我們政工人員應有正人先正己的自覺擔當,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,把黨章作為根本遵循,不斷檢視自己的言行,及時調整和校正,築牢自我革命、自我提高的思想根基,做一個真正的共産黨人。

腹有詩書氣自華。要涵養書香氣息,用學習陶冶情操,啟迪智慧,在學習中享受快樂,找到靈感,從中催生新理念,啟發新思路。在新形勢下,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,用黨的最新理論來指導工作,築牢理想信念之基,毫不動搖地踐行民族復興的夢想。要努力學習優秀傳統文化和中外歷史、中國共産黨黨史知識,了解當今世界最前沿的資訊知識和高科技發展趨勢,不斷補齊自身短板,提高綜合素質。政工人員是做人的思想工作的,首先自身應當有嚴於律己的品德,帶頭嚴格執行中央八項規定精神,經常對照黨中央的大政方針,對照黨的理論和黨章要求,對照最新政策要求,看看自己的黨性強不強,廉潔自律好不好,該做的事敢不敢去動真碰硬,敢不敢擔當,不能做的事是不是堅決不做。唯此,才能德行天下,在“幹部敢為”中更好地發揮作用。


【責任編輯:申罡】
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