“側臥式”幹部最大的特點就是見風使舵、見機行事、規避風險、趨利避害，領導在的時候，表現得積極主動、認真負責，領導不在時，能推就推、能拖則拖。遇到問題“繞道走”，承擔責任“讓人背鍋”。

“側臥式”幹部其實是“兩面派”，有好處則上、無好處則退，見機行事、見風使舵。“側臥式”幹部具有隱蔽性和欺騙性，應該抓早抓小，注意防苗頭、防傾向，從理想信念教育、加強實踐錘鍊、開展群眾評議入手，讓幹部不想、不能、不敢“側臥”，變“側臥”為“挺立”。

補足精神之鈣，強身健體“站直來”。“側臥式”幹部本質就是精緻利己主義，在大是大非面前“站不直”“立不起”，在關鍵時刻“掉鏈子”，身體“發軟”四肢無力，缺乏真抓實幹的激情、為民服務的意識、擔當作為的責任。究其原因，就在於理想信念“總開關”出了問題，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。因此，各級黨組織要加強理想信念教育，廣大黨員幹部要自覺擦亮理想信念之燈，激發幹事創業熱情，增強工作積極性和主動性。堅持用創新理論“鑄魂奠基”，校正工作坐標，樹牢為民造福政績觀，敢啃難啃的“骨頭”、敢拔難拔的釘子，以“信一輩子、守一輩子”的執著和堅定，徹底擯棄“側臥”之風，把腰桿挺起來。

錘鍊過硬本領，練就內功“強底氣”。“側臥式”幹部“臥”的是擔當和作為，缺的是有所作為的“本領”。因此，要加強實踐鍛鍊、專業訓練，增強推動高品質發展本領、服務群眾本領、防範化解風險本領。注重在基層一線鍛鍊幹部，各級黨組織要引導黨員幹部到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿去經風歷雨、強筋壯骨，在實踐中把經歷變成經驗、把閱歷變成能力。黨員幹部不能留戀“舒適區”，以“千磨萬擊還堅勁”的韌性，葆有“越是艱險越向前”的闖勁，當幾次“熱鍋上的螞蟻”，接幾回“燙手的山芋”，練就鋼筋鐵骨，在實踐鍛鍊中提升“能幹事”的本領。

讓群眾來打分，把“側臥式”幹部扶起來。“只求領導滿意，無視群眾臉色”“側臥式”幹部眼睛向上，根本原因就在於幹部考核制度不嚴，獎罰不明。衡量一個幹部合格不合格，優秀不優秀，不能只是“上”説了算，更應由“下”來評價。因此，要堅持開門評議幹部，讓群眾來議，讓群眾來評，以人民群眾滿意不滿意為根本評價標準，在解決群眾“急難愁盼”問題中識別幹部，在“實幹為民”中檢驗幹部，達到“上”與“下”一致。黨員幹部要主動挑擔子，扛責任，眼睛向下、腳步向下，撲下身子、沉到一線。與群眾想在一起，幹在一起，聚集“急難愁朌”，為群眾辦實事辦好事，讓群眾感受“真心實意”，把對上級負責與對群眾負責統一起來，以實的作風，幹的勁頭，在群眾中樹立威望，贏得好口碑，獲得最高分。（李雪）