據10月22日貴州日報報道，貴州日前出臺《貴州省公共職業技能培訓基礎平臺建設規劃》，提出全力構建“三級四類”基礎平臺，要實現年培訓能力110萬人次以上，建立考核評價體系，初步構建以基礎設施、儀器設備、培訓師資隊伍、培訓品質、就業創業成功率等為主要內容的指標評價體系……
近年來，為促進勞動者就業創業，國家不斷加大對職業技能培訓的投入，各級政府也出臺一系列的方案，不斷擴大培訓範圍，創新培訓方式，但目前就業結構矛盾仍然突出，主要是就業難與招工難並存，原因還是崗位需求和勞動力供給仍然不匹配，勞動者職業技能沒有很好地適應崗位需求。同時，技工人才還普遍短缺，技能勞動者求人倍率長期保持在2以上……因此，進一步加大職業技能培訓力度，不斷提高勞動力素質在當前乃至今後相當長一段時間內，都將是勞動力培養的一項重點工作。因此，搭建職業技能培訓基礎平臺，無疑就是這勞動力培訓、人才培養中的“基建”工作，貴州建“三級四類”基礎平臺的做法準確抓住了工作的關鍵，對以後的工作將起到事半功倍的作用。
貴州職業技能培訓的“三級四類”基礎平臺，包括省、市（州）、縣（市、區、特區）“三級”基礎平臺和55個左右以農業、工業、服務業、綜合技術培訓為主的“四類”基礎平臺，可謂織密了職業技能培訓的經線緯線，通過基礎平臺能很好地打通三級資源，最大限度地整合社會資源，還能更加方便快捷地在更大範圍內組織人員進行培訓，讓更多的人有機會參與培訓，讓更多職業群體有專業資源接受培訓。
貴州的職業技能培訓基礎平臺建設，以高品質發展為統攬，以就業為優先，將不斷推動公共實訓基地共建共用，不斷健全就業公共服務體系……這對緩解結構性就業矛盾，提升勞動力素質，推動全省高品質發展有著非凡的意義，是培養規模宏大的技能人才隊伍和高素質勞動者的基礎性工程，有相當的經驗借鑒意義。（鄧彥）
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