中國網訊 （記者 王琳 實習生 王瑟）8月16日，由歐美同學會和中國留學人員聯誼會主辦，中國與全球化智庫（CCG）承辦的第十屆中國留學人員創新創業論壇在北京萬達索菲特酒店隆重召開。全國人大副委員長陳竺、教育部副部長劉利民、中國僑聯副主席李卓彬、國家外國專家局副局長劉延國等領導出席了開幕式並做了主旨發言。
本屆論壇以“大眾創業，萬眾創新”為主題，充分探索、總結了留學人員回國創業創新、拓展發展機遇的新趨勢、新經驗、新成果，匯集了海內外留學人員以及參會嘉賓的真知灼見，為留學歸國人員群體提供了一年一度的聯誼交流的高端平臺。
北京大學光華管理學院副院長、牛津大學教授金李圍繞海外留學人員創新創業的優勢及其可能遇到的困難進行了主題演講，其主要內容如下：
一、海外留學人員進行創新創業的先天優勢
創新創業是多層次、全方面對人的挑戰，它需要把最好的品質匯聚在一個人格當中。創業需要的是多層次、多功能的人才，是跨區域、跨文化、跨功能的複合型高級人才，而海歸在這一方面恰恰擁有無可比擬的先天優勢，他們自然而然就是一個跨區域、跨文化、跨功能的人才。國外的留學經歷對一個人未來的創業和職業發展過程中的幫助不在於在學校學習到了什麼課程，更在於它打開了一個人的觀念、擴展了一個人的視野。
海外留學人員在創新創業中的優勢具體可以體現在如下三個層面上：第一，海外留學人員經常接觸國外的資訊和文化，就會打消對海外的神秘感，破除對海外資訊的盲目和無知；第二，海外留學人員在海外的經歷可以擴展人脈和關係網路，這也是海外留學人員進行創新創業的先天優勢；第三，海外留學人員進行創新創業的最大優勢在於思想的開闊，他們比僅僅生活在單一經濟體中的人見得世面要多，他們的思維更加開闊，較少受到限制和管制。中國人到海外去最為關鍵的就是思維方式的碰撞，在碰撞中産生靈感，並形成新的商業模式。中國海歸進行創業，第一階段主要引進技術，第二階段主要引進商業模式和組織架構，而接下來海歸就需要引進新的思維模式，並創造出一種在中國和美國都沒有的商業模式。
二、海外留學人員回國創業可能遇到的困難
海歸回國創業，主要可能遇到兩方面的困難。一是很難尋找合適的團隊，二是很難獲得投資，解決這兩個問題都需要海外人才歸國後積極擴展自己的人脈和圈子。十年以前的海歸創業團隊往往很容易獲得投資，因為那些投資者們大部分都有海歸的背景，他們因為種種原因只認可與他們條件類似的創業者，這就説明如果有合適的圈子就可以獲得合適的資源。因此海歸回國創業需要擴大自己的圈子，走出自己的工作室，走出工作室中小的功能區塊，跟不同行業和不同學校背景的人多接觸，這對擴展人脈圈子非常有幫助。
綜上所述，海歸創新創業具有非常得天獨厚的條件。他們既了解國內的具體情況，摸清了國內很多的痛點以及解決不了的問題；又有國外的思路，能夠通過技術創新或者觀念創業來解決國內的這些問題。海歸回國創業需要克服的困難是必須走出自己局限性的定位，，跟不同的行業、不同的專業、不同區域的人有更多的交集，只有這樣，才能真正實現創業創新的成功。
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