新華網北京11月21日電(記者 李江濤)記者近期採訪多個校園招聘會發現,與幾年前大學畢業生“首選留京”的目標不同,近一兩年,選擇京外和基層單位就業的北京高校畢業生逐漸增多。

11月20日,西安赴京高端人才引進活動在清華大學舉行,47家單位共攜2200多個招聘崗位來清華引才,吸引了許多應聘的畢業生。前來求職的北京師範大學心理學專業碩士生小趙家在陜西,她告訴記者:“西安集中了許多高校和科研院所,對於心理學人才的需求很大,相信在那裏我會有用武之地。我不想留在北京,因為這裡的生活成本太高了。”

11月18日在京舉行的廣西重點領域急需緊缺高層次人才專場招聘會上,家在廣西梧州的北京郵電大學2008級光學工程專業碩士生李樂堅告訴記者:“我想回家鄉工作,因為北京、上海這樣的大城市競爭比較激烈,另外,北京的高房價也是我選擇不留京的一個重要原因。”

來自浙江台州的中國人民大學金融專業應屆畢業生洪軍表示,國家有許多優惠政策向西部和基層傾斜,雖然現階段西部地區不能提供像東部一樣優厚的待遇,但是那裏的發展前景很好,畢業生不一定非要留在北京,西部和基層都是很好的選擇。

記者從多所北京高校學生就業指導部門了解到,近一兩年,去京外地區就業的畢業生逐年增加。清華大學有406名2010屆畢業生到西部、東北等地區就業,創近年來的新高;中國人民大學近幾年每年都主動邀請京外尤其是中西部地區用人單位來校招聘,還出臺了《鼓勵畢業生赴西部就業的獎勵政策》,每年拿出50余萬元專款用於獎勵到西部就業的畢業生。該校赴西部就業的人數已由幾年前的不足50人增長到2010年的300余人。

北京高校畢業生就業指導中心就業市場部部長劉金毫認為,去京外就業的高校畢業生逐漸增多的主要原因是:國家近年來出臺了一系列吸引和鼓勵畢業生去西部和基層就業的政策,北京教育主管部門和各高校也推出多種舉措積極引導、鼓勵和支援畢業生到西部、基層就業。此外,北京生活成本大、許多單位只招北京籍畢業生等也是重要因素。