康巴什新區把加強黨員隊伍的教育管理作為加強基層黨建工作的根本措施，善謀實幹、常抓不懈，努力建立行之有效的黨員教育管理長效機制。
——重規範，提高黨員發展品質。新區規範發展程式，嚴格執行發展黨員工作培訓制、考試製、公示制、審查制等四項制度，切實把好黨員“品質關”；2011年計劃發展黨員73名，全力做好在青年農民和農民工中、非公有制企業中發展黨員工作，加強在生産、工作第一線發展黨員工作力度，優先發展婦女黨員，進一步充實黨員隊伍的骨幹力量，提高黨員發展品質，優化黨員隊伍結構。
——重培訓，提高黨員綜合素質。新區認真落實《鄂爾多斯市2011年度黨員教育培訓工作計劃》，把學習黨章、憲法、黨史等基本知識作為入黨積極分子、黨務工作者培訓主要內容；通過黨員遠端教育、手機資訊平臺、黨建網、訂購黨報黨刊和黨建雜誌等形式加強對黨員的日常教育培訓，黨員“雙帶”能力明顯增強。新區對32名村、社區支部書記、大學生村官進行了集中培訓，培訓內容涉及城市建設、保障和改善民生等方面。通過及時培訓和不斷“充電”，黨員隊伍綜合素質明顯提高。
——重關愛，提高黨內幫扶力度。新區建立了黨員結對幫扶困難黨員制度，確定了勞動轉移幫扶、技能培訓幫扶、資金幫扶等多種幫扶措施，2011年計劃幫扶農村困難黨員69人。同時，新區建立了定期走訪慰問黨員制度，春節期間，慰問建國前入黨老黨員2名，其他老黨員42名，老幹部5名，老村幹部7名，生活困難和患病黨員10名，發放慰問金及慰問品價值15萬多元。廣大黨員切實感受到組織的關懷，增強了黨組織的凝聚力。(李宏 劉琳)