雲南省巧家縣從社區實際出發，以維護社區居民共同利益、服務群眾為重點，開展了“三聯三促”活動，在社區黨建工作的領導方式、組織形式、工作理念和活動方式等方面進行了有益的探索，收到了良好效果。
一是組織聯設，促進社區黨建規範化。按照便於組織、便於活動、便於管理的原則，採取就近、自願與組織安排相結合的方式，將單位黨員編入社區黨組織，先後建立在職黨員黨支部17個、黨小組34個，構建了從城市黨工委—社區黨總支—小區（樓院）黨支部—在職黨員黨小組的新型組織網路，在促進社區共駐共建的同時，補齊了社區黨建這塊“短板”。
二是陣地聯建，促進組織活動經常化。按照資源共用、資訊互通的原則，由轄區內單位與社區開展結對幫建活動，結對單位先後向社區援助資金物資60余萬元，幫助社區建立高標準黨建活動陣地4個。同時，針對在職黨員黨支部多、活動開展難的實際，積極與駐社區單位協商建立在職黨員黨支部活動陣地8個，積極組織開展豐富多彩的支部活動，極大提高了社區黨組織的凝聚力和向心力。
三是黨員聯管，促進作用發揮最大化。開展了以“八小時內”接受單位黨組織管理、爭當業務先鋒，“八小時外”接受社區黨組織管理、爭當居民模範為主要內容的“雙崗雙爭”活動，把在職黨員的管理由“八小時內”向“八小時外”延伸，由“單位管”向“單位社區共管”轉變，有效激發了黨員發揮作用的積極性。同時，設置了矛盾糾紛調解、治安維護協管、物業管理監督、政策理論宣傳等40余個崗位，依據黨員特長，合理確定崗位，並將在職黨員踐諾履責情況與單位年終考核掛鉤，目前，全縣共有500余名在職黨員上崗履行職責，為社區辦實事好事1170余件次。（舒簽）