中國網訊 （記者 董寧）8月17日下午，足球改革發展工作會議在北京國家體育總局舉行。會議召開前，體育總局足球改革領導小組召開了足球運動管理中心幹部大會，正式宣佈《中國足球協會調整改革方案》，中國足協調整改革工作取得階段性進展。
會上，國家體育總局副局長、中國足協主席蔡振華代表國務院足球改革發展部際聯席會議辦公室，向大家介紹《中國足球改革發展總體方案》印發以來相關工作的進展情況。
蔡振華説，《中國足球改革發展總體方案》印發以來，國務院足球改革發展部際聯席會議辦公室啟動部際聯席會議制度、制定《重點任務分工細化方案》、調整改革中國足球協會。
蔡振華説，《總體方案》印發以來，體育總局把與中國足協脫鉤當作貫徹落實工作的首要任務，成立了以黨組成員為主體的足球改革領導小組，並成立了由機關各司局和相關直屬單位主要負責同志組成的足球改革工作小組。經過全面、週密、細緻的論證，並與有關部門深入研究、確定相關政策，體育總局擬定了《中國足球協會調整改革方案》，明確了改革的指導思想、基本原則、主要目標和各項政策措施。完成協會工作機構改革和人員隊伍調整。將體育總局足球運動管理中心由事業單位完全轉變為中國足協常設辦事機構，改變中國足協與足球中心兩塊牌子、一套人馬的組織架構，將適時撤銷足球中心並按規定核銷相關事業編制。改革中，按黨管幹部的原則，積極穩妥地做好相關人員的崗位轉換和工作安排。足球中心領導班子成員作為國務院體育行政部門代表進入中國足協工作，免去事業單位職務，按國家有關規定進行管理。足球中心在編在崗人員，根據個人意願一次性選擇去留，選擇進入中國足協工作的，將所有關係轉入中國足協，原在編在崗人員級別、職務等進檔封存；不進入中國足協工作的，由體育總局在系統內統籌安排工作。改革後，中國足協按照有關法律法規與工作人員簽訂勞動合同，能上能下，能進能出，同工同酬，公平競爭，統一考核。
近期，聯席會議辦公室將對《總體方案》提出的改善足球發展的環境和氛圍、理順足球管理體制、制定足球中長期發展規劃、創新中國特色足球管理模式、形成足球事業與足球産業協調發展的格局等近期目標進行認真梳理和細化，明確具體任務和要求，儘快形成有關方案和措施。做好改革政策措施的銜接配套。加強宣傳。努力引導全社會正確認識足球改革發展工作，營造良好改革氛圍。
國家體育總局局長劉鵬在會上表示堅決貫徹落實中央決策部署，正確認識足球改革發展工作；以實施《中國足球協會調整改革方案》為龍頭，紮實推進《總體方案》貫徹落實，全面深化足球改革。
劉鵬説，足球改革複雜艱巨，必須鍥而不捨、久久為功。要對足球改革的艱巨性、複雜性、關聯性、系統性有充分認識，要注重依法治體，堅持運用法治思維和方式，政府依法監管，協會依法運作。要注重突出重點，理順關係，重點解決管辦不分、行業壟斷的弊端。要注重統籌謀劃，區分主次，有序推進，既作好系統性、整體性、協同性的頂層設計，也鼓勵大膽嘗試，立行立改，先行先試。要注重分類進行，分步實施，針對不同類型的項目中心和協會確定不同的改革方案，堅持試點先行，逐步推廣。
體育總局黨組成員、國務院足球改革發展部際聯席會議成員；國務院足球改革發展部際聯席會議辦公室成員；內蒙古自治區、成都市、武漢市、青島市、大連市和廣州市政府代表；全國各省、自治區、直轄市，各計劃單列市、總政文化體育局主要負責同志和分管足球的領導；體育總局足球改革發展工作小組成員；中國足協執委參加會議。
