中國網1月31日訊 “赫伯特•亨茨勒教授自傳出版研討會暨財經媒體專場沙龍”與“赫伯特•亨茨勒教授自傳《挑戰極限》中文版首發及《麥肯錫思維》再版新聞發佈會”1月31日在北京字裏行間連鎖書店孔子學院店先後舉行。多位國際性公司高管，中國數十家權威財經媒體的記者以及赫伯特•亨茨勒博士的眾多擁躉參加了上午的新書研討會暨財經媒體專場沙龍。
亨茨勒博士，1941年出生於德國，被譽為“一個肩著負人類富強使命的商業天才顧問”。作為麥肯錫德國及歐洲區總裁及創始人，他開闢了德國乃至整個歐洲諮詢界的先河，成為德國于二十世紀七十年代後一舉趕超英國而躋身歐洲第一強國的傳奇人物及幕後英雄。
他在麥肯錫30多年的職業生涯中，建立了自己獨特的思維方法和工作方法，為德國企業全球化戰略、重組及治理等方面提供了成功秘訣。他是德國70%以上上市公司的領路人，不僅如此，他還親手培養了8000多名商業精英，分佈在德國各個行業的知名企業中。作為麥肯錫德國總裁的他，讓銷售額從1984年的4000萬歐元瘋漲到1998年的3.4億歐元。他開創了“赫伯特式增長”，他的座右銘是：“停滯不前就是倒退”。這使他成為德國商界精神領袖。
古稀之年的赫伯特•亨茨勒博士依然精神矍鑠、思維清晰。亨茨勒博士就其最新出版的回憶錄《挑戰極限》及其經典著作《麥肯錫思維》的再版做了主題發言，他表示“致力於推出本書的中文簡體版，是希望他的思維能給中國經濟轉型中的企業界和政界帶來借鑒，為人類及中國經濟轉型發展做些力所能及的貢獻”。
對於中國，亨茨勒博士認為：“經歷了500年的間歇期，中國近年來在世界經濟中重新獲得了他的傳統地位。但社會如果不能持續革新，則陷入停滯。中國的儒家學説已有2500年曆史，然而仍頗具先鋒性，重視人際與社會行為的模式已遠遠超出其時代。”他一直想把自己在如何建立政府和企業之間的平衡方面所積累的經驗和智慧，分享給中國更多的有識之士，以盡綿薄之力。
除了自己的著作，赫伯特•亨茨勒博士就財經記者們關心的經濟話題發表了自己的獨到見解。剛剛過去的一年，中德兩國高層領導頻繁互訪。在經濟微觀層面，中德企業之間的交流與合作一直未曾中斷。就未來中德雙方中小企業合作，亨茨勒博士認為兩國政府還應進一步打破政策壁壘。近期引起熱議的“中國製造2025”計劃被視作中國打造現代工業強國的路線圖，而德國政府已于2013年就提出“工業4.0”戰略以提高德國工業的競爭力，亨茨勒博士表示這對中國而言有著一定的可資借鑒之處。
作為德國商界的精神領袖，亨茨勒博士對德國企業在海外並購有著極其豐富的經驗，在當天的沙龍時間與在座嘉賓進行了分享。除此之外，因為曾經擔任瑞士信貸集團國際顧問委員會副主席、瑞信主席特別顧問，2012又在紐約獨立投資銀行美馳擔任高級全球顧問，亨茨勒博士還分析了上述機構開闢多家分公司的經典案例。
在下午的《挑戰極限》中文版首發及《麥肯錫思維》再版新聞發佈會上，中國著名企業家、北京中坤投資集團董事長黃怒波，著名企業戰略專家、易中公司董事長宋新宇蒞臨現場。黃怒波先生介紹了與亨茨勒博士的不解之緣，他在《挑戰極限》中文版序言中表示：“很榮幸作為一個中國讀者，一個登山愛好者，一個中國的企業經營者，首先閱讀到《挑戰極限——麥肯錫德國創始人回憶錄》的原稿，我相信這本書的出版，會在中國的社會和企業界引起熱烈的反響，受到廣大讀者的歡迎。” 宋新宇博士則作為本書的譯者對亨茨勒博士的精彩篇章進行了亮點解讀。
