大連易健集團在生物科技領域不斷創新發展鑄輝煌[組圖]

中國網 china.com.cn  時間: 2013-03-22  發表評論>>

2009年易健公司榮獲“突出貢獻外商投資企業”殊榮。(資料圖片)

2009年易健公司榮獲“突出貢獻外商投資企業”殊榮。(資料圖片)

中國網3月22日訊 據《中國品質萬里行》報道,在2011年的全國‘品質月’活動中,一家成立不久的企業——易健(大連)生物科技發展有限公司被評為“全國産品品質、服務品質用戶反饋滿意品牌”。年輕的易健公司制勝的法寶在哪?易健集團董事長龐美華直言“我們靠的是創新,做的是品質”。

易健集團的健康事業實現了飛躍式發展,目前易健集團在全國已經開設300多家健康體驗館,近千家健康社區服務站。並實現了集團化的運營,目前,旗下擁有6家子公司,涉及到生物食品、保健品、有機食品、生物肥、電子商務、廣告策劃等諸多行業。

構築自主智慧財産權體系 奠定創新發展基礎

創新是企業發展的基石,也是企業的生存命脈,早在2008年,易健公司最初成立時就把自主創新擺在了企業發展的首位,公司一直致力於利用先進的生物技術和不斷再生的草藥資源為人類提供綠色天然的健康産品和高品質的健康服務,所研發的産品全部都是利用天然的素材經過高科技手段提取其精華,製成各種符合人類健康需要的産品。

全面完善産業鏈條 形成規模優勢

易健集團最早成立的公司是生物科技發展公司,隨著業務的不斷擴大,産品的不斷升級,越來越多的配套加工不能滿足易健公司的産品要求,為了能從根本上保證産品品質,易健公司決定自建産業鏈條,從土壤培育到終端産品研發、生産、銷售,形成一條符合易健特點的完整産業鏈,鏈條上的每一個環節都由集團統一掌控,保證了這一健康鏈條高速運轉。

所以自成立以來,逐步形成了“生物肥生産基地、生物食品生産基地,電子商務,進出口業務幾大板塊”,産品已經發展到生物食品、保健品,日用品、功能器械、紡織品、電子軟體、服務平臺等多個領域,産品種類近百種,形成自研、自産、自銷的産業鏈。其中,易健生物肥項目生産基地建在大連花園口經濟區,生物肥含9大類23種以上的優良微生物菌種,有效活菌數高達每毫升28億以上;另添迦納米化的常量、微量無機營養元素和氨基酸、腐殖酸、蘆薈與海藻提取物等有機營養物質。

生物肥與有機肥配合使用,可生産有機食品,保護生態環境,促進農業可持續發展。

易健生物肥一期目標是年産值10億元,二期目標年産值20億元,未來目標是覆蓋全國18億畝耕地的1%,成為我國生産綠色農業生物産品的龍頭企業。

目前,易健已在全國建立起200多家生物肥示範農田,從産品的種植到收穫再到精加工,一系列的産業鏈條為企業的産品品質提供了基礎保證。

不斷提升産品品質 增強市場競爭力

企業要想在市場經濟大潮中立於不敗之地,就必須有過硬的産品品質,在保證産品品質安全方面,易健公司嚴格按照食品GMP的要求及規範進行生産,建立了一整套行之有效的品質管理體系;嚴格實行在生産中人流及物流走向位置分開,原料、中間産品、包裝材料存放位置分開,避免産品的交叉污染,潔凈區內的生産環境,通過中央空調系統的控制,達到30萬級凈化級別要求,保證了生産環境的潔凈度;人員在生産過程中,嚴禁裸手直接接觸産品,生産人員必須進行更衣、洗手、手消毒等程式;嚴格執行國家食品法標準,保證産品符合國家標準要求,確保生産的産品安全,確保使用産品的人群安全。

“品質安全,源頭抓起”,易健公司的生物肥項目就是針對農作物從生長到收穫這個時期的土壤環境的控制,一個好的有機産品,必須要有純凈的空氣、無污染的水源、肥沃的土壤,這三種條件缺一不可,易健公司為了確保終端産品的品質,利用自有資金、技術集中研發生物肥項目,該項目回收週期長、資金投入大,但易健集團並沒有因此而放棄,在經過大量的試驗、論證後,生物肥的項目順利完成,改善了土壤的環境,從源頭把好品質關,也預示著易健集團的産品品質登上了一個新的高峰。

建立獨特管理模式 積極創樹易健品牌

企業的良性發展與企業的經營理念及領導者的思維息息相關,易健集團總裁龐美華的管理意識以及理念都是非常獨特的。在企業市場管理上,易健公司採取“開拓創新、主動服務、把握大局、參謀決策”的模式,在全國設立東北、西北、華東、華南四大區域,並在各個大區設置辦事處;同時各大區設有負責銷售的區域總經理和負責産品推廣的産品總監,構建一支有活力、有凝聚力、團結向上的市場隊伍。在銷售上以獨特的易健“我相信”健康體驗館實體銷售為平臺、體驗式行銷為市場開拓手段,採取創新的經營模式,通過聯盟國內與國際知名的生物科技企業,採取強強聯合的方式,在保健食品、生物製品、健康産品為主的具有先進産品品質與行銷理念的生物科技領域進一步發展。

在健康服務方面,易健公司專門配備客戶服務專員,針對全國的經銷商以及消費者的任何問題都會第一時間作出正確的指導和解答。

在企業人才培養方面,公司秉承“員工教育是培養高層次人才的重要渠道,是當代科技和人才競爭的重要基礎”的理念,不僅在公司組織進行業務知識及專業知識的培訓,還組織員工到國外進行學習和培訓,每年一屆的經濟草藥論壇,讓公司員工增長了知識,大開了眼界,從而提高了素質,增強了凝聚力,保障了公司的發展。

易健集團在創新的道路上實現跨越式的發展,與各商業合作夥伴、銷售人員始終保持良好合作關係,把努力爭取企業雙贏,作為企業發展目標,把保護消費者利益,作為公司誠信服務的重要標誌。

在振興東北的大潮中,易健集團異軍突起,在生物領域中創造了一個又一個奇跡,在總裁龐美華的帶領下,易健人秉承造福人類健康的宗旨,勇於奉獻,努力攀登科技高峰,運用創新理念不斷開發出各類新産品,力爭讓易健産品走進千家萬戶,讓易健品牌光耀中國。

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