2013年2月19日,山東青島一勞務市場外來務工人員在查看招聘資訊。中國網圖片庫 俞方平攝
新年伊始,各地不少用人單位出現用工荒,而大量涌入城市的外來務工人員同樣感到找工作難。據了解,企業需要有一技之長或者多年工作經驗的務工人員,而務工人員則希望找到誠信和有較高工資以及好的福利待遇企業。
青島市人力資源管理協會秘書長陳蘭濤認為,企業招聘時應切合本公司業務發展的需要招人,同時適當提高薪酬待遇。為了吸引、留住人才,企業還應該多加強對員工的技術培訓,對員工加強人文關懷,讓他們有歸屬感,這樣才能有利於企業更長遠地發展。
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