中新網北京3月7日電 (記者 李韻涵)“擴大普惠托育機構的覆蓋面,制定優惠政策,根據托育規模對托育機構適當予以補貼。”全國兩會召開期間,全國政協委員、民進江西省委會副主委、江西省教育廳原一級巡視員劉菊嬌十分關心3歲以下嬰幼兒托育服務的健康發展。
2月1日,在南京一家托育園內,孩子在老師的指導下洗手。(資料圖) 中新社記者 泱波 攝
劉菊嬌的提案中提到,相關數據顯示,當前0至3歲嬰幼兒家長約三分之一有比較強烈的托育服務需求。但家長送托意願不足15%,多數機構入托率不到50%。旺盛的托育需求、日漸規模化的托育行業,與相對低迷的入托率形成了鮮明反差,托育市場供需呈現結構性失衡。
劉菊嬌認為,目前部分地區公辦托育機構較少,而民營托育機構因場地租金和人力成本高,導致收費相對較高,同時保育師力量薄弱,從業人員大多從幼師隊伍轉机崗而來,對3歲以下嬰幼兒的照護服務需求有差距。
“健全由衛生健康部門牽頭、各相關部門參與的管理機制,協同有效推進。”劉菊嬌建議,將托育機構建設規劃、政府投入、配套政策等納入地方政府目標績效考核,逐步建立和完善行業自律和社會監督機制。
劉菊嬌還建議,應科學規劃佈局網點,對新建小區科學測算,按照每千人口不少於一定托位規劃;老城區和已建成無嬰幼兒照護服務配套設施的居住小區,通過購買、置換、租賃等方式,挖掘社區空余場所,提供相應數量托位。
針對部分托育機構收費高的問題,劉菊嬌建議鼓勵有條件的用人單位,利用工會福利經費等現有資源,為職工托育提供支援。同時制定針對以家庭為單位的托育津貼標準,將津貼直接發給家庭,讓家長自主選擇托育機構。
劉菊嬌呼籲,應加強0-3歲嬰幼兒身心發展規律研究,完善醫教協同機制,優化培養課程和專業學科設置。加快開展本科院校和中、高職院校托育專業教材的編寫工作。針對尚未開設托育專業的職業院校,可從現有的3-6歲學前教育專業中開拓細分專業方向,增設0-3歲托育照護服務系列課程。建立在職培訓機制,有計劃組織托育從業人員進行業務素質和學歷層次的脫産進修。
此外,劉菊嬌建議,各省市應根據國家衛生健康委出臺的《托育機構設置標準(試行)》和《托育機構管理規範(試行)》,因地制宜制定並細化場所標準、管理流程等內容。根據相關細則,全面開展托育機構普查,積極引導機構主動整改合規備案,對不整改到位的不達標機構,堅決予以關停。(完)
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