今天，人力資源和社會保障部副部長張義珍來到共青團青聯界別聽取委員發言。現場有的委員發言稱，退休之後一些人沒事幹，浪費了人力資源。對此，她進行了回應，我國的平均退休年齡在54歲左右。
在她看來，我國人力資源不足，極度渴望人才。然而，浪費人才的現象卻非常嚴重。比如，北京預期壽命超過了80歲，退休之後的20多年做什麼？
她表示，60歲以上的人口占比約16%，65歲以上佔比約12%。雖然，男同志的退休年齡是60歲，女同志退休有50歲、55歲，但是我國的平均退休年齡在54歲左右。
有專業人士表示，目前延遲退休的年齡還處於研究階段。希望更好發揮老同志的作用，比如一些專家，有利於社會發展。同時，還希望能發揮人力資源的作用。
相關專家認為，延遲退休年齡的過程一定是漸進的，是逐步適應的，可能需要二三十年時間才能達到一個理想的狀態。
“現在關於延遲退休的討論太多，有一些理性的，也有一些不理性的聲音。”這位專家擔心，沒有研究成熟就急於把相關內容推向社會，反而會干擾改革政策的出臺。