新華網北京3月7日電（記者 高方圓）全國人大代表、湖南秦希燕聯合律師事務所主任秦希燕做客“2017新華網全國兩會特別訪談”，與網友線上交流。他表示，要保障勞動者的合法權益，將“過勞死”納入工傷範圍，並制訂“過勞死”的認定標準，設立認定機構，以解決“過勞死”員工的補償問題。
秦希燕代表指出，勞動創造財富，沒有人就沒有勞動成果。現實生活中，存在工傷認定難的問題，他建議要加強勞動者權益維護，修改現有的工傷保險保證條例，將“過勞死”納入工傷範圍。
秦希燕代表表示，“過勞死”是因為工作時間過長，勞動強度過重，心理壓力太大，從而出現精疲力竭的亞健康狀態，由於積重難返，將突然引發身體潛在的疾病急性惡化，救治不及時而危及生命。據統計，我國三分之二的人處於亞健康狀態，比如律師、記者、醫生、公務員等職業都存在超強勞動的情況。
“2000年上海靜安區法院受理了第一例‘過勞死’案件，有報告顯示，2012年全國有60萬人死於‘過勞死’，且現在這個數字還在不斷增長，且當事人年齡越來越小。然而，目前‘過勞死’在法律上面沒有明確的界定，‘過勞死’權益的維護也沒有認定，勞動者本人無法舉證，家人舉證也很困難，造成部分勞動者權益難以維護。”秦希燕説。
秦希燕代表認為，勞動者在工作單位和工作時間死亡的，或者在工作時間突發疾病搶救無效，在48小時之內死亡的是工傷，而48小時之後死亡的不認定為工傷，這是不合理的。他認為，“過勞死”不是48小時內形成的，是長期勞累積累而成，不能用短時間來衡量，是否認定為工傷，要根據實際情況來定。因此，他建議這種情況要在法律上加以修改和完善。
秦希燕代表建議，設立認定“過勞死”的機構，並制訂認定標準，對因公傷亡的具體原因加以判斷，從而確定如何進行賠償和補償。