昨日，黑龍江省代表團全團會議後，黑龍江省省長陸昊就昨日在京部署解決龍煤拖欠工資一事回應説：“井上欠薪我們一直是掌握的，但井下確實也有欠薪的，錯了就要糾正，沒有理由隱瞞。”
“井下欠薪確實存在，錯了就要糾正，沒有理由隱瞞。”陸昊表示，不管是什麼樣的渠道，不管是什麼層級的報告，錯了都要堅決糾正，而且要深刻吸取教訓。比如井下有欠薪，就要如實説，當時掌握情況不準確。“昨天我們開會，就是要糾正錯誤、部署工作解決問題。”陸昊説，昨天開會是要部署近期如何幫助支援企業集中資金力量，解決井下工人的欠薪問題，也要努力解決井上工人的欠薪問題。
“昨天企業也與有關幹部職工做了溝通。”陸昊説，“不管是政府的幹部、企業的幹部，對待職工都要真誠。真誠才能形成共識，才能形成合力。要講清企業遇到的困難和問題，講清脫困的具體措施。”
2016年黑龍江省政府工作報告專門談到“堅決打好龍煤集團改革生存攻堅戰”，提出要在2到3年內組織化分流安置5萬職工，儘快改變萬噸採煤用工高達48人是全國平均3倍的落後局面。3月6日的開放日上，陸昊介紹，從去年9月份開始，龍煤已經成功轉移分流2.25萬人進入新的産業領域。
他還表示，龍煤每年需要支付給職工工資接近100億元，而黑龍江省的財政收入一年僅為300億左右。如果龍煤出現資金鏈斷裂，省級財政都無法幫助它。
新聞背景
3月12日下午，黑龍江省省長陸昊在北京主持召開龍煤集團脫困發展工作專題會議。這個會議強調，龍煤集團要按照工作部署和工作情況報告的那樣，不拖欠正在運作的煤礦井下職工工資，同時盡力集中調度資金，解決地面職工工資拖欠問題。其中還提到，“再次發生重要資訊報告不真實的情況要嚴肅處理。”