新華社北京３月９日新媒體專電（記者潘祺 劉林）産能過剩帶來的職工安置問題應該如何化解？今年民進中央提交的黨派提案中指出，在國家關於做好職工安置的一系列政策的基礎上，既要努力為職工創造再就業工作機會，也要充分發揮教育培訓的作用，提高職工自身能力水準，為再就業創造更大空間。
民進中央的提案指出，當前大量需要再就業的職工由於職業技能限制，再就業空間有限，而需要通過培訓獲得新技能的需求又無法滿足。要深化教育供給側改革，創新職業教育的提供方式，提升職業教育和培訓的有效性，讓這部分職工通過掌握新的技能，儘快實現再次就業。
民進中央建議，盤活主流職業教育資源，破除門檻，使培訓方式更加靈活；貼近再就業職工的實際情況，培訓地點更加方便再就業職工，在落後産能的工業園區開設集中教學點；出臺更為靈活彈性的學分制，掌握技能的同時獲得學歷；培訓內容要加強創業教育，突出對創業精神、創業意識和創業實踐能力的培養，增強創業教育的針對性和實用性。