西安新聞網訊 3月18日，記者從市政協“加快民營經濟發展”專題座談會上獲悉，近年來，市人社局立足職能職責，大力實施“七大工程”，積極引進培育各類人才，為民營經濟高品質發展提供有力支撐與精准保障。
●高校畢業生就業工程。出臺《關於試行促進大學生在西安就業創業的意見》，從放寬落戶條件，直通人才認定，強化安居保障等方面為企業留人；每年提供不少於30萬個就業崗位，給予企業社會保險補貼，一次性吸納就業補貼，促進企業用人。2020年為6956名畢業生提供就業見習崗位，發放就業見習補助2600萬元。
●科研資助工程。支援民營企業申請設立西安市博士後創新基地，對於新批設立基地的，給予一次性10萬元獎勵；博士後科研工作站與1名博士後科研人員簽訂勞動合同，給予一次性20萬元安家補助；同時依託博士後創新基地，採取項目資助的方式為西安産業轉型升級、科研項目攻關提供智力支援。目前,我市共設立37家博士後創新基地，其中21家設立在民營企業，佔比56.7%。
●精準招才引智工程。編制發佈《2020年度西安市“6+5+6+1”現代産業急需緊缺崗位人才需求目錄》；圍繞急需緊缺人才、舉辦急需緊缺人才網路招聘會、線上精準對接會、高層次人才引進網路視頻洽談會，開展“留學回國人才招聘節”“高端人才行”等系列活動。
●實施人才培養工程。打破學歷資歷限制，簡化職稱評審程式，拓寬評審範圍，放寬申報條件，抓好中小企業等非公有制經濟單位專業技術人才職稱評審工作，在評審通過率中，將公有制與非公有制一視同仁，同一通過率。截止目前受理萬餘人，通過6941人；深入實施職業技能提升行動，大規模開展線上、線下職業技能培訓。2020年成立500人職業技能提升行動政策宣講團，為3000多家企業開展20場大型政策宣講；搭建線上申請審核平臺，開展線上職業技能培訓，培訓企業2818家，覆蓋人數41.9萬人，撥付資金2.34億。
●提升技工教育工程。全面推行現代學徒制、企業新型學徒制，提升人才培養與産業契合度。2020年新建5個産教融合實訓基地，培訓企業98個，涉及人數4771人。
●人力資源助力産業發展工程。2020年全市民營人力資源服務機構1554家，服務用人單位68.1萬家次，提供各類服務1526.6萬人次，幫助292.9萬人次實現就業和流動。同時支援鼓勵經營性人力資源服務機構引進高層次人才，引進落戶一名國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才，分別給予最高100萬元、50萬元、20萬元的引才獎勵。
●推進“網際網路+人社”工程。配套開發《碩博人才管理系統》《西安市DE類人才認定管理系統》，實現“不見面”審核，讓人才認證，碩博申報入池流程更便捷高效，截止目前，碩博人才入池172人，DE人才10.33萬人。
西安報業全媒體記者 文艷