"五險一金"有新變化！今年不知道這些你就虧大了

"五險一金"有新變化！今年不知道這些你就虧大了

“五險一金”包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。最近，關於“五險一金”又出了一些新規定，包括跨省就醫結算、養老金領取地、住房公積金繳存比例等，條條都與你的錢包有關哦，不了解你準會吃虧。

醫療保險新規

　　跨省就醫結算啟動：

在哪兒住院，在哪兒報銷

（1）逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

（2）逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。

　　養老保險新規

4種不同情況養老保險領取地

（1）養老保險關係在戶籍地的，當地領取；

（2）不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取；

（3）不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取；

（4）不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。

生育保險新規

將與醫療保險合併

“五險一金”或變為“四險一金”

（1）2016年7月，人社部公佈《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》，提出將生育保險和基本醫療保險合併實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、資訊系統統一”，“五險一金”或將變為“四險一金”。

（2）自2017年1月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南嶽陽、廣東珠海、重慶、四川內江、雲南昆明等12個試點城市，將生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。

工傷保險新規到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%

（1）到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。

（2）勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。