據全國總工會權益保障部部長粟斌介紹，為做好2017年兩節期間的送溫暖活動，全總已安排了送溫暖專項資金4億多元。各地工會還將通過多種渠道募集送溫暖資金，預計全國工會籌集資金總額將超過50億元，將對在檔困難職工（包括農民工）全面走訪，並將通過推進普惠性職工福利，惠及全體職工。
與往年相比，2017年工會送溫暖活動有以下特點：一是送溫暖資金投入量較大。兩節期間全總共投入送溫暖資金4.1386億元，對東北老工業基地、資源枯竭工礦區、老少邊窮地區等加大傾斜力度。各地工會將通過多種方式籌集和投入資金，預計達到50億元，將惠及350萬戶建檔立卡的困難職工家庭。
二是送溫暖活動中凸顯制度保障，將黨和政府保障惠及民生的政策資源系統整合。送溫暖期間，各級工會將充分運用社會救助聯席會議制度成員單位這個平臺，加強和政府救助體系銜接。
三是在送溫暖活動中注重引導社會公益資源參與困難職工解困脫困。各級工會組織探索搭建困難職工解困脫困需求與救助資源資訊對接平臺，實現困難職工的需求資訊、政府相關部門的救助資源、社會組織的公益項目、社會各界的愛心捐贈和志願服務的精準對接。
粟斌説，工會的幫扶工作重在日常，重在平常，重在經常，不搞一陣風，不搞形式主義。開展兩節“送溫暖”活動，就是要借助重大節日，突出幫扶的導向示範作用。
《 人民日報 》（ 2017年01月03日 10 版）