昨日，北京法院招聘聘用制審判輔助人員筆試正式開考。北京市高院供圖
昨日上午8點半，2016年北京市法院招聘聘用制審判輔助人員筆試正式開考。記者了解到，全市23家法院的23個考點同步進行，報名並通過資格審查總人數6978人，招聘1458人，總體錄取比例達到4.79:1，是北京市法院歷年招聘工作統一考試規模最大的一次。
今年7月12日，北京市法院院長座談會上的消息顯示，預計今年全市法院收案量可能達到65萬件，加上去年舊存的11萬件案件，全年執法辦案工作量將達到76萬件，審判壓力前所未有。這次會議提出，為解決司法輔助人員不足的問題，北京高院將適時啟動聘任制司法輔助人員招錄和培訓工作。
多郊區法院報名比例達20:1
據統計，在最終審核通過的考生中，北京生源5899人，非京生源1079人，京籍生源佔比84.5%。
記者發現，此次報名郊區法院的人數呈現井噴式增長。北京市高院相關負責人介紹，由於郊區法院的學歷要求為全日制大學專科以上學歷且不限于應屆畢業生，吸引了大部分大中專院校的畢業生報名參加考試。
統計顯示，懷柔、平谷、密雲、延慶等法院的報名比例基本達到20:1，密雲法院此次招聘工作報名比例更是達到30:1，延慶法院報名人數達到1203人，位居全市法院之首。
記者此前了解到，這次招聘的聘用制審判輔助人員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程式性、事務性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作，以此讓法官從繁雜的事務性工作中解放出來，專心於案件審理。
考試側重解決司法領域實際問題
昨日的招聘考試總時長為三個半小時，分為心理測試和法律專業科目考試兩部分。其中法律專業科目考試試題側重考查運用法學理論知識認識、分析、解決司法領域實際問題的能力和文字表達能力。筆試成績佔總成績的50%，心理測試作為是否錄用的參考因素，不計入考試成績。
為確保選人用人公信度，北京市紀委駐市高級法院紀檢組下發了《關於嚴肅2016年聘用制審判輔助人員招聘工作紀律的通知》，要求全市各級法院在招聘工作中嚴肅工作紀律，杜絕發生利用人情、關係、金錢的招聘現象，同時要求各院黨組和主管部門要履行好主體責任，風清氣正招聘人員，各院紀檢監察部門要切實履行監督責任，加強對招聘工作的全程監督。
考試結束後，北京高院將組織統一閱卷，筆試成績將於8月上旬發佈。面試人員將根據筆試成績從高分到低分按照擬招聘人數的1：2的比例確定進入面試人員；人數未達到1:2的，所有參加筆試的人員均進入面試。筆試成績、進入面試人員名單將及時在北京法院錄用事業單位編制人員系統（http://sybzl.bjcourt.gov.cn）上予以公佈。
新京報記者 王夢遙