10月23日下午，溫州暖“新”行動又放“大招”——“陽光工享家—暖‘新’十元餐廳”正式上線。

　　借助網路平臺專為新就業形態勞動者打造“十元餐”，這在全國尚屬首創。

　　往後，溫州的騎手、小哥和網約車師傅們通過“溫州工會”公號驗證身份後跳轉至“餓了麼”下單，就可以享用十元平價專享套餐。

　　十元錢，究竟能吃到什麼？溫州又是如何讓暖“新”到“胃”的？

　　沈超奇　攝

　　“十元餐”，怎麼來的？

　　“我來自安徽，名叫王遠柱，今年33歲，原先在鞋廠上班，因為收入不高，就辭職做起外賣小哥。從業半年來，經常從上午10點工作到夜裏12點，一個月跑2000多單，收入明顯提高，月薪過萬，但工作時間長且吃飯總是錯過飯點，幸福感不強”。

　　這是溫州市總工會聯合“餓了麼”平臺對1000余名騎手進行問卷調查的其中一份答卷，也是溫州瞄準需求痛點，解決新就業形態勞動者“急難愁盼”的寫照。

　　近年來，新業態的興起引發社會廣泛關注。根據第九次全國職工隊伍狀況調查結果顯示，全國新就業形態勞動者已達8400萬人，成為職工隊伍的重要組成部分。

　　黨的二十大報告明確指出，要支援和規範發展新就業形態，加強靈活就業和新業態勞動者權益保障。作為“用工大市”的溫州，也在用力敞開“懷抱”，擁抱新就業形態勞動者，努力為他們“想得更細一點、做得更多一點”。

　　今年五一前夕，溫州發佈《關心關愛新就業形態勞動者十大舉措》。這是國內首次專為新就業形態勞動者定制的較為全面系統的政策整合舉措。

　　今年5月，溫州首創5·28暖“新”日，首辦暖“新”集市，首發暖“新”數字人民幣紅包，打造了跨界聯動、雙向奔赴的暖“新”盛會，在溫州城內持續傳遞著溫情與敬意。

　　今年7月以來，溫州圍繞新就業形態勞動者最迫切關注的“住房、就餐、維權、歇腳、充電”等關鍵小事進行問卷調查。通過問卷反饋，超過50%的騎手對“就餐難、就餐貴”最為關切。

　　確實，就像王遠柱一樣，溫州有近20萬新就業形態勞動者，每天奔波于城市的大街小巷，他們為大家送餐出行提供便利，自己卻每天遭遇用餐時間不固定、就餐消費成本高等諸多吃飯難題。

　　“我們希望借助數字化平臺，為小哥們打造十元線上餐廳，給騎手們提供物美價廉的飯菜，真心實意為他們辦實事、辦好事、解難事。”溫州市總工會相關負責人表示，通過聯合網路平臺以及愛心商戶進行共建，最大程度讓利給新就業形態勞動者，為他們帶來平價、實惠的餐飲服務。

　　如何享用“十元餐”？

　　“一葷三素，營養均衡，關鍵只要十元，實在是太實惠了。”在暖“新”十元餐廳啟動儀式上，95後騎手沈一凡算了一筆賬，午餐晚餐都點暖“新”餐，每天能省十幾元左右，這樣一個月能省五百多。“這筆省下來的錢，對我們來説，是非常可觀的。”沈一凡開心地對記者説。

　　金堅　攝

　　“小哥”的微笑背後，是總工會、平臺企業以及愛心商戶的“三向奔赴”。

　　“餓了麼發揮第三方平臺能動性，主動對接商戶，並對加盟的餐飲品牌給予一定的補貼。”餓了麼相關負責人介紹，一開始主動響應的有聖比薩、優鮮趣、寶島便當三家商戶，他們均表示願意平價或虧本價讓利給小哥和師傅們。“小哥們這麼辛苦，我們也很樂意為他們做一點力所能及的事。”聖比薩連鎖餐廳負責人告訴記者。

　　緊接著一個月不到時間，響應暖“新”行動的商家也越來越多。截至目前，已有214家商戶加入了“十元餐廳”。

　　10月23日，“陽光工享家—暖‘新’十元餐廳”正式啟動上線後，溫州鹿城的快遞員、外賣小哥、網約車師傅只要通過“溫州工會”公眾號進行身份識別，即可登錄“餓了麼”平臺點餐頁面，就可以下單物美價廉的十元美食套餐。

　　記者打開點餐頁面發現，商家們都拿出了招牌菜，通過大幅折扣優惠參與到暖“新”行動中，比如“聖比薩”平時賣30多元的7英寸披薩暖“新”價僅售10元；對外折後賣20.9元的“優鮮趣”一葷三素套餐同樣10元即可下單等等。

　　“這些合作商戶經過平臺嚴格甄選，陽光廚房、食品安全等級、食安封簽等都是入選的硬指標，確保小哥吃得安心，放心。”溫州市總工會相關負責人介紹。

　　以“十元線上餐廳”為契機，溫州市總工會還聯合“餓了麼”共同打造線上線下聯動的“1 X N”陣地體系，即：1個全市暖“新”中心， X個暖“新”之家， N個暖“新”基站。除了吃之外，還切實解決新就業形態勞動者充電難、喝水難、歇腳難、如廁難等問題。

　　打造暖“新”典範城市

　　“要將溫州打造成最溫暖、最有愛的新業態勞動者典範城市。”啟動儀式上，溫州市人大常委會副主任、市總工會主席張洪國表示，下步，要“借”黨政之力、“聚”社會之力、“強”工會之力，聚焦“急難愁盼”，持續發力、久久為功。

　　張洪國表示，除了政府引導，也期待社會各界都能積極參與、群策群力，共同打造暖“新”之城。

　　如何“群策群力”，張洪國具體講了三方面。

　　在職業保障上群策群力。繼續放開社保、醫保門檻，優化投保、賠付流程，針對性地開發為新就業群體量身定制的險種和産品，為小哥安心工作保駕護航。

　　在陣地建設上群策群力。繼續推廣“工會 社會資源 公益”等陣地可持續發展的新模式，激活造血功能，打造更多新就業群體進得來、經常來、有獲得的戶外勞動者驛站，為小哥提供遮風擋雨、歇腳熱飯、充電補給的好去處。

　　在暖“新”服務上群策群力。繼續擴大關愛助困範圍、加大幫扶力度，針對性開展就業培訓、技能提升等服務，推動教育資源、醫療衛生資源等向新就業群體均等覆蓋，形成關心、認同、尊重新就業形態勞動者的社會氛圍。

來源：浙江日報    | 撰稿：記者 殷誠聰 葉小西    | 責編：張曉欣    審核：張淵

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