“沒想到，真的有獎勵可以拿。”來自桐廬縣城南街道杭州象限科技有限公司的一名大學生打著電話和同事分享喜悅。無獨有偶，桐君堂中藥飲片有限公司的小焦説：“剛拿到的獎金我清空了購物車，太開心了！”

　　近日，桐廬縣城南街道經發辦較往常特別熱鬧，原來根據街道出臺的專項人才獎勵政策，每一名入職城南街道轄區工業企業滿一年的員工均可申領一次性獎勵5000元。據統計，本次集中兌付各類人才專項政策，共計現金76萬元。

　　“人才興則産業興，人才強則産業強”，近幾年來，城南街道圍繞“産業強縣”戰略，大力推進製造業高品質發展，聚焦青山工業園區的提升改造和轉型發展，著力培育磁性材料和生物醫藥兩大主導産業。但隨著産業的不斷發展，不僅高端研發人才難引難留，實用性技能型人才的短缺也成為産業快速發展的一大瓶頸。

　　為更好地破解這一難題，城南街道出臺專項人才獎勵政策，提升人才的獲得感；出臺班子成員一對一聯繫人才制度，提升人才的幸福感。

　　下一步，城南街道還將推出人才服務數字化管理系統，將所有人才獎勵、人才活動、技能人才申報等服務全部納入數字化系統，結合統戰之家、工會等群眾團體服務，整合各部門資源，打通縣街兩級服務通道，實現服務人才“零距離”。

來源：中國網    | 撰稿：汪傑菲 通訊員 宋楠 項潤佳    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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