來自寧波人力社保部門的消息顯示，截至7月27日，寧波全市已為18.12萬家參保單位發放穩崗返還資金10.58億元，惠及參保職工232.2萬人；為五大特困行業發放一次性留工培訓補助1.28億元，惠及4.85萬家參保單位，受惠職工達25.6萬人。

　　人社部門有關負責人告訴記者，為及時幫助企業爬坡過坎，從源頭上穩住崗位穩住就業，寧波多方面持續發力落實助企紓困政策。

　　聚焦支援受疫情影響生産經營持續承壓的中小微企業，2022年寧波大幅度提高穩崗返還比例。中小微企業的穩崗返還標準從企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%提高至政策規定的最高標準90%，大型企業的返還標準從30%提高至50%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體工商戶均可參照企業享受政策。

　　疫情衝擊下，一次性留工培訓補助是支援疫情嚴重地區企業穩崗留工的一項應急性、階段性舉措。寧波聚焦餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸五大特困行業，及時出臺《關於明確一次性留工培訓補助有關問題的通知》，按單位2022年4月失業保險參保繳費人員每人500元的標準發放一次性留工培訓補助，這一舉措幫助不少企業增加了就業穩定性。

來源： 寧波日報    | 撰稿：周瓊、任社    | 責編：李斌    審核：張淵

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