找到活幹，能有錢賺，這讓居住在鄞州區雲龍鎮雲達社區的李曉麗最近心情很好。因為家中有臥床的老人需要照顧，43歲的李曉麗已經不上班很久了。在雲龍鎮公共服務中心“就業紅娘”的撮合下，她找到了一份在附近麵館幫忙的活。“麵館離家近，上班主要也就是在中午晚上吃飯時段，基本上，賺錢和照顧家，可以兩不耽誤。”

　　曾在山東煙臺做過三年海産品加工工作的劉沙武，今年春節後，也在寧波找到了滿意的工作。“正月十六到寧波，一齣火車站就看到廣場上有招聘會，包吃包住，月工資開到了5000元，真的挺不錯的。”

　　一下火車就找到工作，形式多樣的人崗對接牢牢托住“就業底”。

　　李曉麗和劉沙武，都成為了今年第一季度寧波新增就業人員中的六萬分之一。這樣一個又一個的分子，匯就了一季度6.01萬人的全市城鎮新增就業總數。記者了解到，一季度寧波市6.01萬的城鎮新增就業人數，相較去年同期增長8.4%，全市現有就業登記單位34.33萬家，同比增長13.14%，全市就業登記人數499.91萬人，同比增長6.55%。在中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發佈的2022年第一季度《中國就業市場景氣報告》中，寧波以1.28的CIER（中國就業市場景氣）指數，在全國就業景氣指數較高的城市中排名第二，讓更多人“有活幹，有錢賺”，正成為寧波這座城市，為民生努力的現實圖景。

　　新近發佈的一季度經濟數據顯示，第一季度，寧波市GDP總量首次突破3500億元，達3516.4億元，同比增長5.3%，增幅高出全國0.5個百分點，高出全省0.2個百分點；GDP增量達405億元，創正常年份歷史新高。在穩中有進，進中承壓的經濟發展態勢下，政府的“錢袋子”不斷向穩就業傾斜，全市一般公共預算支出中，社會保障和就業支出增長達15.5%。

　　經濟大局的穩中有進，一系列就業扶持政策的快出、快達，是寧波托底就業的重要底氣。今年年初，寧波市出臺支援企業留工優工促生産的通知，盡一切努力幫助更多企業降低生産成本，穩崗、擴崗，一季度結束之前，總額3.01億元的穩崗返還資金已經送達7.48萬家企業；1.26億元的留崗補貼和交通補貼也正在次第抵達1.63萬家企業和29.56萬名員工的賬戶中，為他們“好好幹”送上定心丸。

　　發端于寧波，並在全省推廣的“十省百城千縣”勞務協作也正讓更多的寧波企業擴崗用人有底氣。據悉，寧波市人社部門採取市縣聯動方式，組成55支“小分隊”赴安徽、江西、貴州、四川、湖北、河南等13省（市）30多個市（州），深入當地區縣和鄉鎮街道開展勞務對接、協議簽訂、座談會、招聘會等活動，專列包車等點對點接返1.2萬餘人，為員工快速返崗和優質勞動力引流打開渠道。同時，各級各部門廣泛開展各類就業援助活動，在就業援助月和2022年春風行動期間，全市舉辦各類專場招聘活動500余場，幫助更多求職者和企業實現對接，同時組織參加職業技能培訓人數1.73萬人，免費就業服務39.58萬人次。 

來源： 中國寧波網    | 撰稿：周瓊 通訊員 任社 王瓊璐    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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