嘉興市秀洲區積極做好吸引人才文章，通過落實各項優惠政策、強化服務保障制度、提供良好發展環境等，營造“近者悅、遠者來”的良好人才生態，以紮實的服務、開放的態度，積極挖好人才“蓄水池”，為秀洲經濟高品質發展注入優質人才活力。

　　去年，秀洲區精準迭代“秀洲人才新政”3.0版，出臺《關於加強引進高校畢業生全力打造“秀水泱泱·智匯秀洲”青創之城的若干意見》等配套政策，全面覆蓋企業招引大學生見習、應聘、入職、在職、安居等全流程補助，加大企業自主引才、招聘補助、人力資源團隊引才等獎勵力度。不斷細化、實化、優化政策，注重整合創新，避免政策“碎片化”。

　　秀洲區加快打造服務長三角一體化發展的國際人才蓄水池，建立健全全鏈條、全週期人才服務體系，實施28項人才服務實事暖心工程，推動人才服務擴面升級、提質增效。在人才服務上從側重於辦活動、建平臺等“大場景”服務，向補貼、安居、醫療、子女教育、培訓提升等“小切口”轉變，讓人才能夠把更多的時間和精力用在崗位上，從而激發人才內生動力。

　　秀洲區逐步形成了“一鎮一平臺”的創新體系。一方面，敢於為人才提供舞臺，用實力證明“人才就是人才”，讓更多的人才各展所長，創造萬馬奔騰、萬象更新的創新創業景象；另一方面，推動更多專項型人才在最合適的崗位上發揮最大效用，實現人盡其才、才盡其用、用有所成。

來源：中國網    | 撰稿：圖片由秀洲區美鎮辦提供 通訊員：茹萍    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107