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嘉興深入推進産業工人隊伍建設改革
發佈時間 | 2023-08-24 08:50:59    

   産業工人是工人階級中發揮支撐作用的主體力量,是創造社會財富的中堅力量,也是創新驅動發展的骨幹力量。翻開嘉興産業工人隊伍建設改革的發展圖譜,技能人才隊伍持續壯大、結構不斷優化成為高頻詞。經過多年的深入推進,嘉興共申報、確立、指導成立試點單位省級30家、市級42家、縣級345家,形成了點面一體、輻射全市的産改經驗方陣。截至2022年底,全市有技能人才107.05萬人,其中高技能人才36.32萬人。

  多年來,嘉興圍繞産業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點,聚焦非公企業和小微企業園區,積極探索實踐,全面協調推進,著力鍛造“最紅”産業工人隊伍、打造“最強”技能人才矩陣、健全“最優”産業工人成長體系,形成了具有嘉興地域特點的小微企業園産改特色品牌。

  思想引領

  永葆産業工人先進性

  習近平總書記指出:“要加強産業工人隊伍建設,加快建設一支宏大的知識型、技能型、創新型産業工人大軍。”近日,在加西貝拉壓縮機有限公司的展廳裏,20多名員工整齊列隊,正開展“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”,活動圍繞産改這一主題,用身邊人身邊事啟迪和激勵更多職工投入到産業工人隊伍建設改革的大潮中。

  在嘉興,“紅船精神進企業”主題教育實踐活動已在廣大企業中生根發芽,主題教育實踐活動組織工會主席宣講團、勞模工匠宣講團、青年職工宣講隊、職工文藝宣講隊等4支隊伍深入企業,進車間、下班組宣傳宣講黨的創新理論,大力弘揚紅船精神。

  引導職工群眾聽黨話、跟黨走,鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎,是工會組織的政治責任。嘉興是中國革命紅船起航地,以紅船精神為引領,面向廣大職工上好培根鑄魂第一課,工會組織責無旁貸。紅船精神所承載的首創精神、奮鬥精神、奉獻精神,與新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神,共同形成了勞動者的精神譜係,為團結引領廣大職工助力智造創新強市建設、打造長三角城市群重要中心城市提供了強大的精神動力。

  提升素質

  賦能産業工人成長

  “在我們企業,以五金技術工人為例,新入職員工要經過15門課程、40個課時的集訓、考核。”恒鋒工具股份有限公司企業負責人向記者介紹,新手上路技術開道已經成為一種慣例和企業文化。

  恒鋒工具股份有限公司創建於1990年,是一家專業研製精密刀具産品、提供工藝技術服務的國家火炬計劃重點高新技術企業。公司歷來把人才看作企業發展的第一資源,一貫以高站位支援職工全面發展,構建了新時代産業工人隊伍建設的新格局。早在2013年,恒鋒工具就出臺了《關於在一線生産工人中開展廠內工級評定的決定》,根據工齡劃分出初級工、中級工、高級工;另外根據生産技術等綜合考評,每個級別又劃分3個層次,每個級別層次對應不同津貼,極大地促進了企業職工自主提升崗位技能的主動性。公司相關負責人介紹,企業每年開展科技創新活動,發佈技術攻關課題,創新團隊以師帶徒形式揭榜課題研究,年均取得實效效益1000多萬元。

  恒鋒工具這樣的例子,只是嘉興不斷推進産改工作的一個縮影。記者從嘉興市總工會了解到,近年來,嘉興積極引導産業工人參與203家研發機構建設,在2022年立項的12項重點科技計劃項目中,産業工人參與率達到80%以上,參與全週期研發項目的比例為80%,在項目團隊成員總數中佔比為30%。

  此外,嘉興還實施了“創新嘉興優才支援計劃”,遴選嘉興良匠300名、嘉興青年工匠1200多名;新增“名師帶徒·匠心傳承”師徒結對1410對,命名並宣揚市技能帶頭人20名。

  聚焦特色

  擦亮地域産改品牌

  走進位於嘉興高新區的博爾瑪創新園,數字化隨處可見,“園區大腦”24小時運作,黨建、僑務、培育、能耗、安防、消防六大板塊集中展示在顯示屏上,實現了覆蓋全園區的數據可視化。據悉,博爾瑪創新園主要從事對科技型初創企業的培育、孵化。2019年以來,博爾瑪創新園不斷推動數字化改造,建設了完整的數字化公共服務平臺,為園區高品質發展提供有力支撐。

  小微企業是市場經濟的主體,嘉興小微企業園更具有數量多、分佈廣、涉及産業多、集聚效應明顯等特點。針對這一特色,嘉興市總工會把小微企業園建設作為傳統産業轉型升級的重要抓手,大力推進現有127個小微企業園高水準發展,讓更多小微企業“進得來、留得住、發展得好”。

  “落戶禾城,我們看中的不光是嘉興的區位優勢、嘉興高新區的産業凝聚力,更有博爾瑪創新園的超前理念、配套氛圍和一大批有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質産業工人。”一名入駐園區的企業負責人坦言,有了産業工人的支撐,企業才能實現可持續發展和高品質發展。

  “我們制發專文,項目化推進、打通了小微企業産改的神經末梢,並促進小微企業集聚、規範、創新、綠色發展。”嘉興市總工會相關負責人表示,通過這一舉措形成了具有地域辨識度的嘉興産改品牌。

  “分類指導、一企一策、數字賦能”、打造技術工人成長“全培養鏈”、用産業工人“改革卷”答小微企業園區高品質“發展題”……如今,嘉興已經形成多個系列的産改特色路徑。接下來,嘉興將繼續依託點面一體、輻射全市的産改經驗方陣,推進産改形成“守正篤實,久久為功”的生動局面。

  (原文標題:在産改大潮中奮楫篤行 嘉興深入推進産業工人隊伍建設改革)

來源:嘉興日報    | 撰稿:記者 楊穎慧 通訊員 李 理    | 責編:陸姍姍    審核:張淵

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