近日，第十六屆高技能人才表彰大會在北京舉行，30名中華技能大獎獲得者上臺接受表彰，來自秦山核電的戚宏昶就是其中之一，是全省唯一獲此殊榮的高技能人才。

　　據介紹，中華技能大獎是我國給予高技能人才的最高政府獎項，從全國具有高超技藝與良好職業道德的能工巧匠中評選産生，獲得者被譽為“工人院士”。

　　自2000年參加工作以來，戚宏昶一直在生産一線從事專用設備機械維修相關工作，他先後獲得了7項省部級科學技術獎及53項國家專利授權，並獲得“全國技術能手”“浙江省勞動模範”等榮譽稱號，獲聘為中核集團首席技師，享受國務院政府特殊津貼。以他名字命名的“戚宏昶創新工作室”，被授予“浙江省高技能人才（勞模）”創新工作室稱號。

　　“中華技能大獎這個榮譽不是終點，而是激勵我和我的團隊繼續不忘初心、腳踏實地的新起點。”戚宏昶説。

　　據記者了解，目前，嘉興共有3名中華技能大獎獲得者，佔了全省總獲獎人數的“半壁江山”，且均來自海鹽。

　　這背後與海鹽重視人才培育工作密不可分。近年來，海鹽全面貫徹國家、省、市政策文件精神，緊抓高技能人才這一企業人才生力軍，以培育“工匠精神”為核心，通過實施體制機制優化、多元主體參與和平臺渠道開拓“三大工程”，構築起一支規模龐大、結構合理、素質優良的技能人才隊伍，有力推動縣域經濟由要素驅動向創新驅動轉變。

　　2022年，海鹽創新實施“鹽邑匠才”技能提升行動，全年新增技能人才7129人，同比增長30.35%；新增高技能人才4777人，同比增長86.67%，其中國家級技術能手2人、浙江工匠10人，入選數量均居全市第一。

　　創新之道，唯在得人。目前，海鹽擁有省級以上高技能領軍人才28人，其中中華技能大獎獲得者3人、享受國務院政府特殊津貼16人、省“萬人計劃”領軍人才5人；擁有浙江大工匠1人、浙江傑出工匠3人、浙江工匠16人、浙江青年工匠50人。

　　技能人才往往聚焦于複雜生産體系中的某一個環節，他們的工作並不在聚光燈下，但是對於提升製造業水準、提高實體經濟品質效益具有重要作用。

　　今年嘉興提出了從“製造大市”向“智造創新強市”邁進的目標。在此背景下，海鹽先後出臺了《關於高品質建設新時代人才強縣的若干政策意見》和《海鹽縣加強技能人才隊伍建設 加快引育“共同富裕”匠才隊伍的實施辦法（試行）》，加快構築海鹽人才集聚高地，助力嘉興打造“智造創新強市”最優技能人才生態。

　　人才新政受惠面更廣、含金量更高，目標也非常明確。接下來，海鹽計劃每年新增技能人才7000人，到2025年底，力爭全縣技能人才總量達13萬人，其中高技能人才總量達4.7萬人，全縣技能人才佔從業人員比例達到36%以上，高技能人才佔技能人才比例達到36%以上。

　　（原文標題：全省唯一！海鹽高技能人才斬獲中華技能大獎 嘉興再添一名“工人院士”）

來源：嘉興日報    | 撰稿：記者 吳佳琴 通訊員 張 萌    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：135 8189 2583