近日，九科資訊宣佈B1輪融資順利完成。本輪由深圳諾輝嶺南投資管理有限公司領投，深創投索斯福（深圳）私募創業投資基金跟投。

截至本輪，九科資訊累計融資達億級。但真正讓九科人驕傲的，並非融資本身，而是在資本寒冬的當下，我們為所有砥礪前行的從業者帶來了難得的喜訊，為篳路藍縷的信創同胞重振信心。

回顧九科資訊在過去一年中取得的成績，可以用一組數據直觀地闡述：100+萬元的人效，80%以上的復購率，以及100%+的年收入增長率。

三個數據分別指向團隊的專業高效，産品的硬實力，以及爆髮式增長的前景。

01

專業團隊：始於基因，立於實踐

作為企業級智慧自動化平臺，在産品優秀的同時，對客戶業務的理解能力同樣至關重要。特別對於大型企業高複雜度項目而言，其服務內容不同於中小企業單一場景標準化應用，其中涉及多部門溝通、多業務線、複雜場景應用等問題，這要求自動化廠商能夠充分理解客戶場景、組織架構，具備跨部門協作能力。而九科團隊正具備這些能力。

九科資訊由集團孵化，具備國央企基因。因此，九科團隊能夠更好與大型國央企進行項目對接，能夠深入解讀、剖析其應用場景，充分滿足大型國央企個性化部署需求。

信創國産化自主可控，跨平臺多標準全面相容

同時，由於信創産業正處於發展初期，市場上具備大型國央企RPA項目經驗的廠商寥寥無幾，九科資訊積累的豐富服務經驗一定程度上對業務增長帶來反哺，九科團隊也在一次次的服務中持續升級、不斷進化。100+萬元的人效即是最好的證明。

02

硬核實力：國內頭個“全面雲原生”RPA産品

回歸産品本身，九科資訊的明星RPA産品“bit-Worker”無疑是九科逆勢爆發增長的關鍵。

基於強大的雲原生架構，“bit-Worker”具有高度彈性和可擴展性。用最直白的語言去闡述，便是“bit-Worker”能夠在各種設備和系統上，暢通無阻地運作大規模任務調度，同時遵循信創技術合規性要求，確保在不同環境中流程穩定、安全地運作。

使用“bit-Worker”的企業，如同獲得了一批7*24小時不間斷工作的“數字員工”，且這位“員工”的工作效率不會被情緒、狀態所影響，0齣錯只是它的基本素養。

九科資訊助力大型國央企提質增效，打造新質生産力

80%以上的復購，正是得益於“數字員工”的出色表現。然而九科資訊並未止步於此，不斷向下一個頂峰攀登。

03

增長前景：科技創新，永不止步

在信創國産替代的摸索中，九科資訊始終著眼于全球最新技術。於是，我們為“bit-Worker”融入了最前沿的AI能力，讓“數字員工”升級成為了AI Agent。一詞之差，讓“數字員工”擁有了自然語言理解能力，用戶僅需通過對話的方式，便可以指揮AI去理解、生成、執行複雜的業務流程操作。

同時，九科資訊也正在探索用AI顛覆過往的工作範式，將“人為中心，AI為輔助”轉變為“AI為中心，人為輔助”。讓“數字員工”擁有“自主規劃”的能力，智慧化全自動地完成絕大部分工作，包括（記憶）、任務拆分、工具選擇、進度控制、實現目標後自主結束工作，過程中並不需要人的介入。讓AI Agent達到形態，開啟真正的智慧時代。

專業高效的團隊，搭配先進硬核的産品，在“寒冬”的市場大環境下，為九科資訊帶來100%+的年收入增長率。

目前，九科資訊已經超預期完成了0-1的探索與打磨、1-10的技術經驗累積，正向10-100階段躍遷，造炬成陽，前景可期。

在時間維度上，隨著2027年100%信創國産替代的期限逼近，國央企的國産替代需求亦愈加迫切。同時，高度重視經驗與技術積累的智慧自動化賽道，讓落後者難以實現彎道超車，形成強者恒強的局面。所以，在看得見的未來裏，九科資訊幸運地與時間為友。

在空間維度上，目前九科資訊已覆蓋約20%家大型央企，處行業絕對領先地位。隨著標桿客戶案例的橫向滲透以及長尾效應，九科資訊的業務將迎來爆髮式增長。因此，在市場空間上，專注于服務大型企業客戶的九科資訊，同樣掌控著主動權。

將時間拉回到2020年，那是信創産業全面推廣的起點，同年，九科資訊從集團孵化誕生。帶著國央企基因，我們與所有從業者一樣，肩負自主可控的國産化使命，向2027年信創100%國産替代的目標奮勇攀登。

作為信創生態中的一環，九科資訊專注于智慧自動化賽道，其産品和團隊持續獲得市場、資本的讚譽。即便身處“寒冬”，九科也依然堅信“路雖遠，行則將至；敢為者，敢而行之”。如今再次獲得資本的認可，證明九科在信創國産化上又往前走了一步。

這一步的意義，對於九科資訊而言，已超越融資本身。

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來源：東方網    | 撰稿：九科資訊    | 責編：谷晟    審核：張淵

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