近日，在紹興市財貿工會八屆六次全委（擴大）會議中，中國石化浙江石油紹興分公司諸暨油庫榮獲“紹興市財貿系統以職工名字命名的品牌服務操作法”獎項。這是紹興市財貿工會首次評選，共評出兩個，諸暨油庫主任黃鑫的“123網路百分百工作法”就是其中之一。

諸暨油庫位於諸暨市大唐街道杭金七村西南，庫容22000m³，為三級油庫，于2018年4月正式投入運作，用工總量21人，年設計髮油能力為30萬噸/年，主要供應諸暨市及周邊地區。

諸暨油庫主任黃鑫運用“楓橋經驗”“浦江經驗”，結合油庫安全管理工作實際，形成黃鑫“123網格百分百工作法”，即1個引領、2次部署、3重監管。該工作法以精細化管理方式，通過關鍵節點把控，將網格化管理做精做細做實。

在工作法的推行中，通過主任室的引領，生産上落實網格，細化部署，分解目標任務，確保工作自上而下有部署、自下而上有反饋，問題整改閉環得到有效落實。同時通過現場、中控室、主任室的“三重監管”，油庫工作品質有效提高、工作效率有效提升、團隊凝聚力有效增強，確保人得其事、事得其人，油庫安全管理工作得到有效保障。

該工作法得到了專家和領導的較高評價，不僅具有創新性，還具有很強的實用性和可操作性，為持續探索油庫網格化管理走深走實具有較好的借鑒意義。近年來，諸暨油庫先後獲得共青團浙江“青年文明號”、浙江石油“樣板油庫”“綠色油庫”等稱號，2023年還獲評浙江省財貿系統“工人先鋒號”。

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