中國石化浙江石油紹興分公司始終把構建“親清”企商關係作為推進清廉國企建設，優化企商環境的重要政治任務，通過教育養廉、座談固廉、黨建促廉，不斷提升重點領域廉潔風險管控質效，推動溝通有“溫度”、交往有“限度”、幹事有“力度”，持續擦亮企商關係“親清”底色。

教育養廉，找準“清而有為”關鍵點。公司紀委堅持“以學促醒”，從源頭上築牢廉潔從業首道防線。近期，在“三商”廉潔共建會上，組織“三商”單位人員共同觀看警示教育片《堅持受賄行賄一起查》，通過對真實具體的行賄行為剖析，以案為鑒警示相關人員，該教育片引起了現場與會人員的深刻反思。注重向“三商”宣貫浙江石油關於“四種形態”向“三商”延伸的文件要求，明確我方人員與“三商”業務往來的正面清單和負面清單，以及針對“三商”單位違規違紀行為處理方式，強化事前提醒約束，進一步預防不規範行為的發生。

座談固廉，明晰“親不逾矩”基準點。開展“三商”集體廉潔談話，是紹興分公司推動構建“親清”共贏合作關係、營造乾淨幹事創業氛圍的一項重要舉措。今年座談會上，雙方就如何建立“親清”企商關係，在業務合作中還存在什麼問題，有什麼好的建議，與會各方進行了溝通交流，組織“三商”代表同公司簽訂《廉潔從業責任書》，並線上填寫廉潔從業調查問卷。會上，黨委書記從深刻領會上級黨組織精神，凝聚“親清”文化共識；厘清“親清”交往邊界，守住底線不越紅線；構建“親清”企商關係，打造“廉潔命運共同體”三個方面作了談話，明確向“三商”表明紹興分公司親清有界的鮮明態度。

黨建促廉，構築“親清與共”合力點。公司將“共用尊嚴、共創價值、共守廉潔”的“親清”企商關係理念化作實際行動，依託黨建共建、主題黨日等契機，著力構建、鞏固與承運商的親清合作關係。植樹節來臨之際，公司組織行政支部、紹興油庫支部與承運商聯合開展“同植親清共建林，共護親清企商關係”主題黨日活動，通過同植“廉潔樹”，共建“親清林”，推動雙方“樹廉潔風，行廉潔事，做廉潔人”的思想意識內化於心、外化于行。此外，公司在紹興油庫打造了愛心驛站，常態化為承運單位員工提供“冬送溫暖，夏送清涼”暖心行動，用心構建“親而有度、清而有為”企商關係。（余卓君）

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