眼下，傳統的招募模式在面對複雜多變的市場環境時，已經無法滿足政府或園區的需求，而數字化精準已然成為引資的優選。合合資訊啟信™基於産業大數據優勢，結合多年沉澱專家經驗，從“招前-招中-招後”搭建全新的數字化引資工作體系和管理模式，利用“一圖 、一鏈、一清單”為地區精準賦能，實現精準招募、高效招募、智慧招募。

産業，需要準確地定位園區的招募優勢，清晰地確定園區的産業發展方向，以便在後續的招募工作中有針對性地做好園區的強鏈補鏈延鏈工作，提升園區的産業集聚效應。為此，啟信™提供了涵蓋産業數據、企業數據、政策數據、市場數據等在內的産業全景，為園區的招募定位、招募策略、招募效果等提供數據支援，提高招募的精準度和有效性。

在明確園區的優勢和方向後，園區就可以借助啟信™，從海量的企業數據中快速地篩選出與園區産業定位相匹配的目標企業，通過企業的基本資訊、經營狀況、發展潛力、風險輿情、新增投資意願與概率等多維數據分析，實時評估企業狀態，從而實現精準招募，確保真正招引到一批可持續發展的高品質企業。

啟信™還能幫助園區打造數字化招募服務機制，通過大數據和人工智慧技術，建立智慧化的招募項目管理系統，對招募項目的引進對接、簽約合同、合同履約等各個階段進行全面規範化管理，建立完善的項目履約管理體系，確保整個招募項目履約過程透明化、標準化，有效地監督和促進企業的入駐和落地，避免招募項目的流失和延誤，並且利用有效建立遷出預警，對轄區企業分級分類監管和異動預警實時監測，進而提前服務，實現高效留商。

數字化精準招募的優勢，就是在於數據的分析和應用。啟信™解決方案，以全景産業鏈數據、全量企業數據、全面風險輿情數據為基礎，深度洞悉招募路徑，從“招什麼、招不招、怎麼招、怎麼管”，實現産業園區招募引資項目從招前評估、項目落地以及招後監管的全流程管理體系，衝擊著既有的傳統園區模式，引領著全新的園區招募引資範式。

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來源：信陽日報    | 撰稿：辛文    | 責編：谷晟    審核：張淵

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