江南大地,人勤春早。
面朝東海、以“敢為人先”著稱的浙江,不少市場主體歷經蟄伏、蓄勢,顯示出“春風吹又生”的韌勁與活力,迸發出萬馬奔騰的嶄新氣象。開年以來,浙江以“開局即衝刺”的狀態勇挑大梁,進一步營造“幹部敢為、地方敢闖、企業敢幹、群眾敢首創”的發展氛圍,推動創新、改革、開放取得新進展。
一線賽馬,推動“幹部敢為”
繼去年歲末的“訂單團”後,2月1日,浙江商務部門再次組建“招商團”飛赴歐洲,開啟為期10天的雙向投資促進之行。
“等不及元宵燈上,便開啟越洋招商”的背後,是浙江各級幹部的緊迫感、責任感。2022年,浙江利用外資規模位居全國第五,算是“高位運作”。今年浙江定下的利用外資目標是200億美元,同比增長超10%。擔子不輕,唯有實幹。
擴大利用外資,是浙江開年實施“一號開放工程”的重要組成。今年是浙江全面實施“八八戰略”20週年,為續寫好新征程上“八八戰略”這篇大文章,浙江省委決定今年起實施創新、改革、開放三大領域三個“一號工程”。
具體包括,在創新領域,實施數字經濟創新提質“一號發展工程”;在改革領域,實施營商環境優化提升“一號改革工程”;在開放領域,實施“一號開放工程”,堅持高水準走出去闖天下與高品質引進來強浙江有機統一。
錨定既定的時間表、路線圖和任務書,浙江各級幹部不斷把創新之勢、改革之勢、開放之勢轉化為制度優勢、發展勝勢。
“你一年幹成幾件事的‘狠勁’體現在哪?幾年幹成一件事的韌勁又體現在哪?”在湖州的“新春第一會”上,市委書記陳浩以追問激發幹部奮勇爭先。當地開展了區縣比貢獻、部門比服務、鎮街比實績、幹部比擔當等“六比競賽”,對標先進實幹爭先。
新春伊始,太湖南岸一片火熱的建設場景。湖州南太湖新區CBD項目施工現場,塔吊源源不斷地將鋼管、鋼筋等材料吊裝,工程車來回穿梭。“40幢總面積300萬平方米的産業大樓,超過一半項目已完成結頂。我們分秒必爭,爭取早日把藍圖變為現實。”項目指揮部辦公室副主任李靜説。
不少受訪的一線幹部表示,從“強信心”的基礎看,本輪疫情進入收尾階段,經濟運作持續攀升,為實現開門穩、開門好、開門紅、開門旺奠定了堅實基礎。作為經濟大省,浙江要扛起責任擔當,搶時間、抓進度、提效率,以幹部“一馬當先”引領高品質發展的“萬馬奔騰”,匯聚高效協作、大抓落實、攻堅克難的強大合力。
開放創新,賦能“地方敢闖”
推進市場主體全生命週期管理服務整合改革、推行企業年度報告“多報合一”改革、開展“不動産登記+公證”一件事改革……新春伊始,義烏優化營商環境工作已排出時間表、畫清路線圖。
作為“世界超市”的義烏,是多項重大開放政策的試驗田。
“義烏發展離不開改革,其中優化營商環境一直是改革的重點。”義烏市發改局副局長方秀英説,義烏將持續推進改革,努力讓市場主體降低運營成本、提高辦事效能、方便貿易投資、穩定發展預期。
浙北嘉善,高品質發展的底氣是善以創新破難題。
3年前,嘉善全域納入長三角生態綠色一體化發展示範區;去年,嘉善又成為全國縣域高品質發展示範點。2023年,這座“雙示範”城市要交的答卷是:GDP確保增長6%以上、力爭7%;規上工業總産值突破2300億元。
在做強製造業、提升實體經濟方面,各地更是八仙過海、各展所長。
1月30日,溫州樂清市經濟高品質發展大會召開,提出抓實傳統産業提檔升級、新興産業培育壯大、項目雙進、拓市場、促銷費、要素保障等六大攻堅行動。
“各地要把美好藍圖變為現實場景,必須‘敢’字當頭。”樂清市委書記徐建兵説,廣大黨員幹部放開手腳、幹事創業,基層在頂層設計的框架內大膽闖、大膽幹,企業安心謀發展,釋放群眾創造力,以此推動改革發展活力迸發。
不破不立,破而後立。走進位於嘉興市秀洲區的麒盛科技數字化智慧工廠,自動化生産線一字排開,數字大屏實時跳動著焊接、噴塑、縫紉等環節的生産資訊。
補齊製造業短板,嘉興吹響了從“製造大市”邁向“智造創新強市”的衝鋒號。“成不了創新高地,就會淪為發展洼地。”嘉興市委書記陳偉道出了當地正在經歷的“創新焦慮”。嘉興提出,新一年要全力以赴推動産業鏈和創新鏈深度融合,跑出更快速度、更高品質。
陽光雨露,鼓勵“企業敢幹”
“還好我們出去了!”浙江容色紡織品有限公司外貿主管李留燕説,“歐洲參展回來,我們對海外市場有了更清晰的判斷,也為今年開拓新市場打下基礎。”
新的一年,浙江企業幹勁十足、闖勁驟增。
機器手快速運轉、員工各司其職、“協奏曲”車間奏響……1月31日,位於台州汽車小鎮的沃爾沃汽車台州工廠全面復工復産。廠區負責人表示,正搶抓訂單趕進度,保證生産效率,為首季開門紅打下基礎。
企業衝鋒在前,政府的服務也要轉變,更主動地發現企業需求。
去年以來,杭州推出153項改革事項,全面啟動國家營商環境創新試點;溫州出臺助力市場主體紓困解難30條;台州出臺壯大市場主體的新“三十條”……
按下“發令槍”,動作就要快。浙江各地正加強政策整合供給,做好生産要素保供、員工返崗保障等工作。
“這次來的38家企業,在用工規範、薪資待遇、食宿條件等方面都不錯,共提供就業崗位5502個。”1月30日,在“杭州-廣元”東西部勞務協作專場招聘會現場,杭州市人力社保局黨組書記董悅向務工者們發出誠摯邀請。
作為民營經濟大省,2022年浙江吸納外省勞動力2200余萬人。根據計劃,近期浙江將舉辦320場“跨省招工”活動。
助企招聘,形式不拘一格。聯繫相關企業、準備宣傳短片、佈置車廂……這幾天,杭州客運段甬廣車隊黨總支書記陳美芳正為一場特殊的招聘會忙活,“普速列車有不少務工旅客,我們篩選了10家企業,將舉辦第三屆列車招聘會。”
截至去年底,浙江市場主體突破940萬戶。今年的浙江省人大會議,審議通過了《浙江省促進中小微企業發展條例》。企業主普遍認為,這為推動中小微企業持續高品質發展提供了有力法治保障。
融資難題往往困擾小微企業。在國家級小微金改試驗區台州,金融服務實現了增量擴面降本增效。全市小微貸款戶數由2015年末的24萬戶增加到2022年末的57.8萬戶;小微貸款餘額佔比48.6%,高於全國近20個百分點;銀行業不良貸款率從1.58%下降到0.42%……
萬物競發,引導“群眾敢首創”
8年前,還不到30歲的姚立凡放棄了杭州生活,回到故鄉嘉興市嘉善縣姚莊鎮,成為一名農創客。2020年,他通過自留地置換,“拎包入駐”了姚莊鎮搭建的現代農業小微産業園,為自家草莓園插上“智慧之翼”。
穿行于跨徑12米、頂高4米的鋼結構大棚中,姚立凡熱情地向記者介紹:“這裡配備了高效節水生態灌溉系統,植入了‘網際網路+’、VR等技術,充滿了科技趣味。”新的一年,他又開始思考如何轉型銷售模式,幫助更多種植戶銷售土特産。
在浙江溫嶺,基層群眾首創的“紅網共富工坊”火熱運作。工坊共培訓了500多人次電商從業者,幫助了約170名農村青年電商創業和900多名剩餘勞動力上崗就業,拉動電商零售額超億元,助民增收近3000萬元。
首創,不僅在希望的田野,更發生於火熱的製造車間。
剛一開年,台州機床裝備産業迎重磅利好:浙江省高檔數控機床技術創新中心落戶台州溫嶺,成為目前浙江省建設的10家技術創新中心之一。“這是中小機床企業共同創造的‘勳章’,更是推動新發展的科技引擎。”據相關協會負責人介紹,台州有機床裝備企業2000多家,其中規上企業200多家,經濟型數控機床産量約佔全國1/3。
提高生産效率、降低生産風險、縮減時間成本……最近,在位於湖州吳興區八里店鎮的浙江德宏汽車電子電器有限公司,職工陶紹京收穫驚喜:經過省級專家組評定,他的新工藝被省總工會授予“第八批省級先進職業操作法”。
“一線職工的創造性發揮出來,能産生不可估量的效益;産業轉型升級的每一步,都有職工的助推。”吳興區總工會黨組書記、常務副主席王祎表示。
來源:新華每日電訊 | 撰稿:王俊祿 魏一駿 唐弢 | 責編:俞舒珺 審核:張淵
新聞投稿:184042016@qq.com 新聞熱線:13157110107