這兩天，嵊州市白雲紙業有限公司和宇豐紙業有限公司的車間內機器轟鳴，企業正式復産。就在幾天前，兩家企業的負責人還在為無法復工而發愁。能在短時間內解決復工難題，嵊州“市長直通車”平臺發揮了積極作用。

　　“你好，我是白雲紙業的負責人，我們打算復工，但遇到了駐企指導員和鎮裏都解決不了的問題。”近日，嵊州“市長直通車”熱線接到了一個求助電話。原來，白雲紙業此前已做好設備調試、人員召回等復工準備，可以説是萬事俱備，但因為沒有其他企業分擔能量消耗，管道供氣系統恐有爆管可能。基於安全考量，白雲紙業的復工計劃不得不擱置。接到電話後，嵊州市政府負責人迅速啟動“市長直通車”問題聯動處置機制，召集多部門成立專項小組走進企業，搜尋癥結所在。調查發現，當地另一家規模較大的宇豐紙業因為原料、員工等要素不足難以復工。如果宇豐紙業能夠復工，那麼白雲紙業的問題就迎刃而解了。

　　嵊州以交辦單為“作戰圖”，協同專項小組設定時限，要求各部門及時完成任務。僅3天時間，這兩家企業的問題都得以解決，如願復工。“這輛‘直通車’真是通到了我們心坎裏。”兩位企業負責人説。

　　這是嵊州“市長直通車”為企業紓困解難的一個縮影。嵊州自去年啟動“市長直通車”平臺以來，市長或分管副市長每個月都要主持召開面對面交流活動，或坐鎮熱線服務中心接聽企業電話，幫助企業解決實際難題。此次“市長直通車”還開通了針對企業復工問題的熱線，16家企業來電求助，問題涉及員工返工難、原材料運輸受限等多個方面。這些問題都登記在案，逐一破解。如東方電機有限公司在接員工上存在困難，經過“市長直通車”的協調，2月21日，該企業的107位雲南籍員工就乘坐“助企戰‘疫’就業”大巴車回到嵊州。

　　為助推企業復工復産，作為“民情日記”的發源地，嵊州還創新建立了“企情日記”，成了黨員幹部反映企業呼聲、解決實際問題的一個有力手段。駐企服務員全程參與企業疫情防控及復工復産各個環節，並整合一線工人、中高層管理人員及企業家反映的問題，形成“企情日記”，經嵊州防疫指揮部分析梳理分類後，對於“企情聯絡網”內能夠化解的問題，第一時間整合力量化解，並形成經驗，開展“網格分享”，針對“企情日記”集中反映的突出問題，或者屬地鎮街及相關部門短期無法化解的重點難題，則可以求助於“市長直通車”，整合全市力量研究突破。

來源：浙江日報    | 撰稿：苗麗娜 金漢青 通訊員 胡吉 金斌 淩慧佳 吳一讚    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107    

來源：浙江日報    | 撰稿：苗麗娜 金漢青 通訊員 胡吉 金斌 淩慧佳 吳一讚    | 責編：汪傑菲    審核：張淵