一般情況下，任前公示的開頭會是怎麼樣？
通常是這樣：“經X委研究，決定將擬提拔任用或擬轉新的重要崗位任職的XX位同志，予以公示，徵求廣大幹部、群眾的意見。”
看出不同之處沒有？
發出這次任前公示的目的，是“為激勵引導全區廣大黨員幹部在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中挺身而出、擔當作為、紮實工作”；
這7人被提拔的原因是“在疫情防控工作中表現優異”。
聊到這裡，大家想必已經看出來了，這種提拔就是俗稱的“火線提拔”！
浙江各地，已有多人被火線提拔！
這次抗“疫”戰鬥打響後，中共中央就印發了《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》。
上面就有這麼一段話：“對表現突出的，要表揚表彰、大膽使用;對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的，甚至弄虛作假、失職瀆職的，要嚴肅問責”。
這次疫情防控工作中，浙江被火線提拔的幹部，數量相當多！
有在村社工作僅幾個月，就被提拔為黨總支書記的。
2月10日，“紹興發佈”稱：上虞區有5名農村社區專職工作者，因在疫情防控工作中表現突出，被當地鄉鎮（街道）黨委提拔使用為所在村書記、副書記。
其中的婁杏芬，就是這麼一位，她去年8月才剛被選聘為下管鎮振新村農村社區專職工作者，但從接受疫情防控任務開始，全村780戶1987人情況摸排、9名重點人員居家隔離、進村3個重點卡點值守等，她事無巨細，無一不高標準高品質落實，這次被直接任命為振新村黨總支書記。
在寧波鎮海，前段時間火線提拔了5名村社幹部。
溫州火線提拔的幹部數量很大，光根據公開的數據不完全統計，截至2月13日，對戰“疫”中表現優秀黨員幹部，溫州各級共火線提拔100名、嘉獎119人、表揚414人。
這些被火線提拔的幹部中，鐘周蒙“榜上有名”，他的事跡《浙江日報》最近登過。
提拔前，鐘周蒙是平陽縣水頭鎮綜合辦副主任，還任防疫工作後勤保障組副組長一職，為保障全鎮7個留觀點、8個社區、150多個設卡點的防疫物資和一日三餐調配，在一線持續奮戰十多天后，因疲勞過度引起休克，暈倒在崗位上。9日，鐘周蒙在得知身體指標正常後，又主動申請返崗，堅持回到單位，繼續戰“疫”。
2月15日，水頭鎮政務宣傳欄貼了幹部任前公示，鐘周蒙被火線提拔，擬任水頭鎮中層正職。
從這些事例，不難看出：風雲起乃期猛士，鼙鼓動而思良將。“火線提拔”既是特殊時期的非常之舉，也是對幹部進行考察的良好時機，在火線中選拔戰將猛將，將能激勵更多黨員幹部在戰“疫”中衝鋒陷陣、拼搏奉獻。
火線提拔，還伴隨著火線問責！
關於火線提拔這事，已閱君已經聊得差不多了，但就像有光亮就有陰影一樣，火線提拔的背面，就是火線問責。
最近這段時間，不時有幹部被火線提拔，也不時有幹部被火線問責。
已閱君這裡舉個例子。
2月2日，督查人員發現：鹿城區松柏路沿路多個無證攤位在售賣蔬菜水果，松臺山公園內有市民聚集晨練、閒聊，且多人未戴口罩，清明橋新村、新湖小區、雪山僑村、百花西苑等小區未按“六個一”要求對進入人員進行詢問、登記、測體溫及排查人員脫崗等問題，存在較大安全隱患。
當天，溫州市鹿城區綜合行政執法局副局長徐海文、松臺街道人大工委副主任陳相等7名黨員幹部就被嚴肅問責。
鹿城區綜合行政執法局松臺執法中隊中隊長汪濟受到黨內警告處分，並被免職；松臺街道昌明社區主任王激霞受到黨內警告處分；區公園管理處九山管理所所長陳勇、松臺街道城市管理服務中心主任張美群受誡勉談話處理；區綜合行政執法局副局長徐海文、松臺街道人大工委副主任陳相均受到通報批評處理，區綜合行政執法局公園管理處副主任潘建秋被談話提醒。
問責不過夜！
古話説：“家貧出孝子，國難顯忠臣”。疫情就是一面考察幹部、識別幹部的鏡子，既能照出慵懶散，也能照出敢擔當、善作為。對不擔當不作為的幹部“火線問責”，對敢擔當善作為的幹部“火線提拔”，這樣才能真正形成能者上、庸者下的鮮明導向。
賞罰分明，團隊才更有戰鬥力！
來源：浙江新聞客戶端 | 撰稿：黃宏 | 責編：俞舒珺 審核：張淵
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