近日，陜西省西安市出臺穩定政策性崗位、促進市場化就業、強化就業創業服務、擴大就業見習規模、加大就業培訓力度、鼓勵靈活就業創業、簡化求職就業手續、精準開展困難幫扶、優化人才評價機制等九項措施，促進高校畢業生高品質充分就業。

　　據悉，西安市將進一步加強政策性崗位供給，加快推進事業單位公開招聘實施進度。市屬國企招聘2023屆高校畢業生規模不低於2022年。鼓勵和支援人力資源服務機構進校園、入企業，幫助用人單位與高校畢業生精準匹配對接。

　　西安提出，加密加大未就業高校畢業生專場招聘會頻次。2023年下半年，全市公共就業人才服務機構舉辦各類線上線下招聘活動不少於100場次，提供市場化就業崗位不少於8萬個。推廣“家門口就業”服務模式，積極推進高校畢業生就業服務驛站建設，將公共就業服務向校園延伸。2023年下半年，開展就業創業服務進校園、進社區活動不少於80場次，新建立就業服務驛站50個。

　　西安明確，擴大就業見習規模，鼓勵引導離校2年以內未就業高校畢業生參加就業見習。對符合條件的普通高等院校、中高等職業學校的應屆畢業生或畢業一年內的往屆畢業生，進入本市養老服務機構專職從事一線養老護理工作的，給予本科及以上畢業生5萬元、專科（高職）畢業生4萬元、中職畢業生3萬元的一次性入職獎勵。

　　西安強調，簡化求職就業手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。對於有勞動能力和就業意願的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生等就業援助的重點對象，將提供“一人一檔”“一人一策”精準服務。優化高校畢業生直通人才分類評價申報路徑，簡化申報流程，統一評價歸口。

來源：中國教育報    | 撰稿：馮麗    | 責編：丁薩    審核：張淵

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