集中學習和個人學習結合、背誦董事長的“金句”，還要必須通過閉卷考試等要求。這是近日披露的某央企所發的關於認真學習董事長講話精神的文件通知。

　　此事迅速引來社會普遍關注，一邊倒地是譏諷和反感：這樣溜須拍馬的太明顯了吧；這是典型的的形式主義頑疾！

　　其實，這種情況在當下並不罕見:頭兒話音才落、掌聲四起;頭兒説了一個很不幽默甚至尷尬的笑話隨即就有放聲大笑來配合;頭兒出了一個工作上的“餿主意”而手下齊聲叫好。這些現象早已見怪不怪。但在筆者看來，就是赤裸裸的腐敗變種即“言語”腐敗、“感情”腐敗乃至“溜須拍馬”的腐敗。

　　“頭兒帝王化，手下奴才化”是某些單位的真實寫照。在這樣的單位裏，職務就是權威，領導就是真理，獨裁就是王法。如若有人公開説出與頭兒不一樣的觀點見解方法，哪怕你是完全正確的，但是對不起，那個場合沒有人與你站在一起的。緣由無他，就只是你沒有“政治正確”，沒有維護頭兒“顏面”，沒有與其“保持一致”，久之，您在單位的地位和前景就有點“微妙”。“如果你第一次沒有給我好印象，以後別想進步”，這是多年前筆者在眾多待過的某一家單位開會時親自聽到的一句話。就此看來，學習那位董事長“金句”的事情還算是輕微的，並不過分。

　　由此想到了北京大學著名的美學教授朱光潛先生晚年時，常年沿著一條路緩慢散步，時而低頭沉思，時而目不斜視——老態龍鍾、步履蹣跚的影子，成了黃昏下校園裏的一景。學子們或匆行、或騎車經過時，均遠遠地放慢腳步或下車推行，輕輕地繞過老人後，復又急行而去。

　　這些年輕人未必都是先生的學生，但輕移的腳步融于寂靜的場景中，其行為，完全自自於內心，從心底深處完全折服於老人的的人品和才識，並頻頻“點頭”示意。

　　“鄒忌諷齊王納諫”想必大家知道，説的是古代一個叫鄒忌的為官者，受到夫人、小妾及下屬的“讚美”後，心裏還有點數並不為之所動，認為是別人怕、嫉妒自己而這樣做的，並非真心讚揚自己。他為此思考後並向國王勸諫——鄒忌還算是一個理智者了。

　　時代延續至今，一些手握重權者越發滿足於周圍的鮮花和掌聲了，等到大權旁落門前冷落後，還罵別人是“白眼狼”。其實仔細想來，人們之所以對你前呼後擁，並非是擁你這個人而是權。對你點頭哈腰陪著萬分小心，也並非敬你，而是畏權。再説，人走茶涼也是常事，絕不能埋怨別人對待自己如何如何，而應該捫心自問：自己的為人之品到底如何？能否對得起那些熱乎乎的人心？人生在世，天性中均有一種讓人承認的本能，由自己的不斷進取到渴望獲得他人的首肯與尊敬，這也是每個人持續成長前進的動力之一。要想讓別人真正在心中為自己點頭，權、錢是沒有用的，而真正依靠的，是人品、胸懷、才華，一旦這些內在的東西顯現出來，別人才會發自內心地讚嘆你、向你點頭。

　　人生在世“德”為先。著名企業家魯冠球説過：有才有德的重用，有德無才的小用，有才無德的堅決不用。當下可悲的是，“最難的是認清自己”在許多人身上無限放大。有的人本身並無才能或只是勉強有點，但一旦有“官職”加持了，儼然躊躇滿志，成了“武大郎開店——比我高的不要”，覺得自己處處時時高人一頭，又加之有宵小之徒的烘托和抬轎，那不可一世、頤指氣使、飛揚跋扈就成為其標簽，連帶著整天圍著自己轉著的人，也就“狐假虎威”“雞犬升天”了，而那頭兒，在“迷魂湯”的環伺下，慧眼迷茫了，理智拋卻了，善良丟掉了，一言堂、獨裁製大行其道，造成的惡果就是“親者痛仇者快”。十分紅處易成灰，“膨脹之際就是摔跤之時”。如果身居要職還崇尚歪門邪道和自以為是，更令有識之士哪怕高呼“清君側”也無濟於事，那真要“道路以目”乃至倒楣垮臺的。

　　一個單位，頭兒的言行映射著該單位的素養。以上率下，多一些實幹、少一點架子，遠小人近君子，多“微服私訪”才能了解真實，多“禮賢下士”才能夠群情振奮，多公平正義才能弘揚正氣，多解決實際困難才能贏得口碑。

　　你不在現場有人説你好，你調離後仍然説你好，你成為相片挂墻上了仍然有人時不時説你的好——唯此，你才是真正的好，是令人刻骨銘心的好。做人至此，值了！

來源：中國網    | 撰稿：路易 劉則慈 崔仁傑    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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