最近，很多網友被寧波市人力資源和社會保障局的一條短信暖到，這條短信還衝上了熱搜！

　　“親愛的考生，您好！感謝您于萬千城市中選擇寧波，給寧波一次寶貴的機會，活力四射的寧波可以給您更多機會。”

　　這條感動考生短信的背後折射出浙江省對於人才的重視以及産業迴圈的影子。

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　　這條短信的確透露出寧波對於人才的渴望。

　　詳情是這樣：寧波市級機關單位考錄公務員面試結束次日，1141名落榜者收到一條來自寧波市人力資源和社會保障局的短信：“寧波企事業單位求賢若渴，向您發出誠摯邀請，請登錄‘甬上樂業’寧波市人力資源綜合服務平臺或來電寧波市人才服務中心，我們將為您提供專員服務，推薦優質職位，介紹政策。希望您在寧波找到‘位’、尋到‘味’，期待您與寧波共成長！”

　　參與公考的都是來自各個專業的人才。向他們定向發送短信是展現寧波的挽留之意，也希望推介人力資源綜合服務平臺，為他們提供更多的就業選擇。

　　據稱，這是當地第一次向公考落榜者發送短信。出乎意料又在意料之中的結果是，當天就有50多人在服務平臺註冊並遞交簡歷。

　　往深層考慮一下就能明白，這個貌似平常的舉動所折射的是浙江的人才生態環境和産業佈局特點。

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　　這是浙江重視人才的一個細節。更多的宏觀大略則體現在省級以及各個地市每年出臺的一個個人才政策。

　　浙江各地重視人才有目共睹，且已經在全國形成影響力。“想就業去浙江”也在全國傳播了數十年。

　　為了吸引人才“光臨”，浙江各地依據本地不同的産業佈局，發佈不盡相同的人才政策。

　　在戶籍、住房補貼、高端人才一次性高額補貼方面都走在全國前列。依據需求不斷調整的人才政策讓浙江從“人才大戰”中贏得了優勢，也從人才吸引中嘗到了甜頭。

　　據今年三月百度地圖《2021年度中國城市活力研究報告》發佈的資訊顯示，近日發佈這份溫暖求職者短信的寧波市，人口吸引力指數位列全國城市第15位。

　　看來這不是偶然為之，而更是“事出有因”。

　　而各地公佈的2021年度人口數據也佐證了這一點：2021年，浙江新增常住人口72萬人，成為全國人口增量最高的省份。其中，杭州、寧波分別新增常住人口23.9萬人、12.4萬人。

　　杭州、寧波被稱為浙江省的“雙城”。無論經濟實力還是其他領域，都對其他地市有著引領和榜樣的作用。其他地市的人才政策以及吸引力各有韆鞦，但同樣有著一個共同的指向：“精準”地吸引著不同需求的人才過來創業、就業。

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　　和其他許多省市不太一樣，浙江省就業機制一貫機動、靈活，變通能力強。而且人們並不像其他地方那樣把“公考”之路打造成“千軍萬馬過獨木橋”的無奈場景。

　　民營企業長期以來是浙江的“金名片”，他們不僅數量龐大，而且在市場競爭中培養出了強大的生存能力，以前景可期待為標識的上市公司比比皆是。

　　最重要的是，浙江省對於人才一貫非常重視並渴望能夠將人才“為我所用”。其靈活的用人機制也體現在收入和其他待遇方面所遵循的市場風格。對於有理想和目標的人才而言，還有一個可以構成吸引力的點是，在這裡更有挑戰性，也能夠快速成長，會大有用武之地。

　　這是一個良性迴圈的正常軌跡：人才推動了産業的佈局和企業的發展，更喚醒了更多的産業及其佈局，這些新型産業則需要更多的人才來主導發展。

　　産業和人才就是在這樣的迴圈中形成“誰也離不開誰”且惺惺相惜的生態。

　　每年春節過後，經濟發達地區都會採取各類措施吸引人們重返崗位，吸引人才光臨就業多多益善。多年以前這個被許多人稱為“用工荒”的現象，從另外一個視角打量，恰恰説明這裡的企業求才若渴，同時證明這裡産業伸展的速度和數量超出許多其他地方。

　　作為浙江經濟“第二城”的寧波，這個小小暖心舉動激起的漣漪，其下面隱藏的，正是浙江經濟的洶湧波濤。

來源：中國網    | 撰稿：陳鷹    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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