在中央人才工作會議上，習近平總書記強調，當前，我國進入了全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮鬥目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。國以才立，政以才治。人才優勢是最有潛力、最可依靠的優勢。人才資源是第一資源，是競爭之本、轉型之要、活力之源。黨的十八大以來，習近平總書記就人才工作發表了一系列重要講話，深刻指出了人才對黨和國家事業發展的特殊重要性，深刻闡明瞭推進人才發展的一系列重大理論和實踐問題。要牢固樹立“抓人才就是抓生産力、抓人才就是抓創新力”的理念，構建頭雁引領、群雁齊飛、雛雁展翅的人才發展“雁陣格局”，以最優生態實現人才“近悅遠來”。

　　要念好“引”字訣，構築人才匯聚“磁力場”。栽好梧桐樹，引得鳳凰來。誰能延攬人才，誰就擁有未來。要千方百計招引各類人才，久久為功壯大人才隊伍，全力提升人才集聚度、活躍度、貢獻度。要把招才引智放到與招商引資同等重要的地位，圍繞産業鏈佈局好人才鏈，靶向招引産業發展所需的高精尖缺人才。要積極引進更多青年人才，適時提供創業創新所需“陽光雨露”，呵護青年人才茁壯成長。要吸引家燕歸巢，變人才“流出地”為人才“回流地”，鼓勵更多高校大學生回鄉施展才華。要不斷創新招才引智方式，通過産業鏈招、專業化招、社會化招、委託代理招、鄉情親情招等花式招才方式，不斷延伸招才引智觸角。

　　要念好“用”字訣，構築人才展示“大舞臺”。習近平總書記曾指出：“懂人才是大學問，聚人才是大本事，用人才是大智慧。”無論是發現人才、培養人才，還是引進人才，最終目的都是為了更好地使用人才。當前，人才類型更加豐富、層次更加多樣、需求更加多元，做好新時代人才工作更加需要專業能力、專業精神。要高度重視人才工作專業化建設，不斷提升幹部做好人才工作的能力和本領，真正做到“一招一個準”“來一個用一個”。同時，要積極推動人才鏈與産業鏈、創新鏈的深度融合，推動“高精尖”人才在産業引入、項目孵化、研發設計等領域貢獻智慧。要為懂農業、愛農村的土專家、田秀才、農創客等農村實用人才搭建平臺，讓鄉土人才在鄉村振興的壯美畫卷上留下濃墨重彩的一筆。

　　要念好“留”字訣，構築人才成長“溫馨園”。俗話説：“你不愛才，才不愛你；你不理才、才不理你”。抓人才工作，必須工作用心、政策貼心、服務暖心，讓廣大人才有用武之地、無後顧之憂，使之成為“常駐客”而不是“旅行家”。要注重人才的實際需求，完善人才公寓、購房補助、租房補助“三位一體”安居保障政策體系。要轉變人才工作理念，借助數字賦能加快推進人才服務專窗的資訊化建設，優化愛才助才服務體系，增強對人才的個性化服務，在人才落戶、安居、醫療、子女教育、家屬安置等方面提供全方位支援。要加大人才激勵表彰力度，在全社會營造尊才、愛才、惜才、容才的濃厚氛圍，讓尊重知識、尊重人才、尊重創造在全社會蔚然成風，形成“人人渴望成才，人人皆可成才”的良好氛圍。

　　功以才成，業由才廣。我們要以更高站位、更寬視野、更大力度謀劃和做好人才工作，形成一支支引得來、留得住、育得出、帶不走的人才隊伍，以最優人才生態開創人才資源廣泛集聚、人才活力競相迸發、人才智慧充分涌現的良好局面，持續釋放人才紅利，引領經濟社會高品質發展。

來源：中國網    | 撰稿：周超波    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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