杭州淳安：堅持“反向鞭策+正向激勵”提振幹事創業精氣神

發佈于 2023-07-10 10:59:20      來源：中國網      作者：通訊員 方秀珍 王麗玲      責任編輯：汪傑菲

 　　“這次黨紀處分對我真是一次警醒，讓我深刻認識到自身工作失責的根源是思想上對工作的鬆懈怠慢，若得不到及時的警醒和糾偏，長此以往後果真是不堪設想，會釀成大錯。”因工作履職不力被追責的淳安縣交通發展投資集團有限公司投資發展部經理豐某某這樣反思道。

　　近年來，針對省委巡視淳安時指出“一些幹部履行崗位職責不到位，甚至造成國有資産損失和侵害群眾利益”問題，淳安縣委高度重視，以巡視整改為契機，從講政治的高度全面檢視、靶向糾治，把整治不擔當不作為問題作為全面從嚴治黨的硬任務、作風建設的突破口，以作風攻堅推動形成積極向上、奮勇爭先的幹事創業氛圍。

　　“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗。對這樣的幹部要嚴肅問責處理，倒逼主動作為。”縣紀委有關負責人表示。縣紀委縣監委牽頭開展幹部不擔當不作為不落實“三不”問題專項治理，聚焦疫情防控、經濟運作、亞運會籌辦等縣委縣政府中心工作，強化對工作中履職盡責、幹部作風情況進行監督檢查。專項治理實施以來，全縣共查處“三不”幹部404 人，其中今年以來查處42人。同時，加大對“三不”幹部的曝光力度，倒逼幹部真正緊起來、幹起來、實起來。2020年以來，在媒體上點名道姓通報曝光“三不”幹部12人，起到了很好的震懾效果。

　　問責是手段不是目的，最終是為了喚醒責任意識，激發擔當精神。縣紀委縣監委在加大對不擔當不作為行為查處力度的基礎上，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，同步探索健全乾部擔當作為的激勵和保護機制，在嚴守底線的前提下最大限度激勵保護幹部幹事積極性，讓幹部幹得更有底氣、更有保障。縣紀委聯合縣委組織部制定出臺《關於健全完善容錯免責機制促進黨員幹部擔當作為的實施辦法》，辦法實施以來，共研究會商申報事項46件，審定容錯免責事前備案事項2件。下發《淳安縣紀檢監察機關失實檢舉控告澄清工作實施細則》，已澄清正名18起22人，今年以來澄清正名4起6人。

　　“在得到澄清前，總感覺每天有人在背後指指點點，總覺得不自在，縱使身正不怕影子歪，工作上也變得不敢幹事，怕得罪人，現組織給我澄清正名，還我清白，以後就更能放開手腳大膽幹事了。”一名幹部在得到澄清正名後激動地説。

　　“作風建設永遠在路上，實踐發展一步，作風建設就要跟進一步。我們將不斷鞏固深化省委巡視整改成果，堅持嚴管和厚愛兩手抓，持續引導幹部專心幹事、激情幹事、踏實幹事，為縱深推進特別生態功能區建設、努力成為中國式現代化山區縣範例提供堅強保障。”縣紀委有關負責人表示。