近日，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會發佈了《關於命名全國和諧勞動關係創建示範企業與工業園區的決定》。其中，瀘州老窖股份有限公司作為四川省唯一酒類企業代表，被命名為“全國和諧勞動關係創建示範企業”，這是對企業構建與員工共謀發展、和諧雙贏勞動關係的高度肯定。
“和諧傳心聲”全國巡迴演講走進瀘州老窖
為進一步擴大和諧勞動關係創建活動影響力、傳播力，引導激勵更多企業參與到和諧勞動關係創建活動中來，按照國家、省協調勞動關係三方有關安排，以“創建神州行，和諧傳心聲”為主題的全國和諧勞動關係創建示範單位宣講活動在全國巡迴開講。
10月21日，全國和諧勞動關係創建示範單位四川站巡迴演講活動在瀘州老窖股份有限公司舉行，並在活動期間舉行了授牌儀式，充分展現了瀘州老窖等全國和諧勞動關係創建示範企業的生動實踐和先進經驗，引導激勵更多企業爭當創建和諧勞動關係先進典範。
瀘州市政府副市長楊長纓致辭
瀘州市政府副市長楊長纓在活動現場作歡迎致辭。他在致辭中談到，和諧勞動關係是勞動者職業幸福感的保障，是企業健康有序壯大的根基，是經濟社會高品質發展的支撐。借助此次活動，瀘州將積極推動創建活動工作走深走實，不斷鞏固“規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的勞動關係。
四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長黃曉東致辭
四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長黃曉東在致辭中表示，勞動關係是真正的“國之大者”、省之要事。希望全省廣大企業、園區進一步加強協商協調機制建設、民主管理建設、企業文化建設，充分發揮構建和諧勞動關係的主力軍、排頭兵作用。
瀘州老窖集團及股份公司黨委書記、董事長劉淼宣讀《構建和諧勞動關係倡議書》
作為企業代表，瀘州老窖集團及股份公司黨委書記、董事長劉淼在活動上宣讀了《構建和諧勞動關係倡議書》，並向廣大企業和企業家們發出倡議。劉淼表示，要把握時代大勢，勇擔時代大任，堅定發展信心，聚精會神辦企業，誠信踐諾搞經營，關愛職工促和諧，在和諧創建賽道上，競相創建，奮勇爭先，以和諧勞動關係創建新成果促進經濟社會高品質發展。
在全國構建和諧勞動關係工作中，各示範企業和園區積極參與和諧勞動關係建設，為構建中國特色和諧勞動關係作出了積極的貢獻和表率作用。活動上，部分企業和園區的員工代表作了主題演講，分享了先進經驗和動人故事。
瀘州老窖員工代表張程做主題演講
瀘州老窖股份有限公司員工代表張程分享了題為《紮根酒城，幸福同釀》的主題演講，講述了自己與企業一同成長的故事。
高品質發展保障員工共用發展成果
“濃香鼻祖”瀘州老窖是在明清36家釀酒作坊群的基礎上發展起來的國有大型釀酒企業，是濃香技藝的開創者、濃香標準的制定者和濃香文化的塑造者。2021年瀘州老窖股份有限公司營業收入達到206.42億元，突破歷史最高水準。2022年上半年，實現營收116.64億元，同比增長25.19%。
公司業績的高速增長，離不開廣大員工的勤奮工作，瀘州老窖積極與員工分享公司業績增長成果，在已建立員工收入與公司業績聯動增長機制的前提下，不斷豐富員工激勵手段，建立薪酬遞延支付計劃、實施限制性股票激勵計劃，構建起了多層次的員工激勵體系。和諧穩定的勞動關係為瀘州老窖的發展提供了強大動力，極大地激發了全體員工的工作熱情和創造力，有力推動了瀘州老窖的高品質發展。
堅持黨建領航，助力構建中國特色和諧勞動關係
近年來，瀘州老窖公司黨委堅持以黨的政治建設為統領、以黨史學習教育為主線，統籌抓好思想建設、組織建設、廉潔建設等各項工作，黨建工作提檔升級、充分發揮黨員先鋒模範作用、引領企業高品質發展成效明顯。通過發揮國有企業“根”“魂”優勢，以堅持黨的領導、加強黨的建設為統領，以“天地同釀，人間共生”為企業哲學，落實《中共中央國務院關於構建和諧勞動關係的意見》，推動用工管理、勞動安全、民主管理、人才培育、文化建設、職工關懷等一系列重點工作，高站位謀劃、高標準推進、高品質完成，同心攜手開創了員工與企業和諧統一、共同發展的雙贏局面。
此外，瀘州老窖還打造人才成長樂園和員工樂園，建立以分層級人才培養、分類別職業培訓為特色的人才培養體系，打造包括國家級技能大師工作室在內的諸多人才培養平臺，還構建“管理”“專業”雙通道職業晉陞體系，鍛造了強有力的企業人才隊伍，也助力員工成就了事業夢想。瀘州老窖著力為員工構築精神家園，切實關心員工生活、解決員工問題，開展送溫暖工程、文體活動等豐富員工精神文化生活，提升員工幸福度、滿意度。
此次被命名為“全國和諧勞動關係創建示範企業”，瀘州老窖表示將再接再厲，創新工作思路和方法舉措，積極總結推廣成功經驗和模式，充分發揮示範引領作用，團結動員職工同心同向同行，努力構建規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關係。未來，瀘州老窖還將一如既往地守正創新、探索實踐，持續深入開展和諧勞動關係創建，樹立示範典型、弘揚人文關懷、傳遞和諧溫暖，為促進構建中國特色和諧勞動關係作出新的更大貢獻。